商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | 同文舘出版/同文舘出版 |
発売年月日 | 2006/06/30 |
JAN | 9784495375812 |
- 書籍
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経験からの学習
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経験からの学習
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商品レビュー
4.2
10件のお客様レビュー
「水や肥料をやりすぎてしまうと、野菜が本来持っている成長力を奪ってしまうのと同様に、人材に情報や知識を与えすぎると、自ら学ぶ力を奪い取ってしまう恐れがある。」「社内のノウハウが蓄積するデータベースが整備されると、~自分の頭で考えなくなる危険性が存在する」 時代に取り残された令和お...
「水や肥料をやりすぎてしまうと、野菜が本来持っている成長力を奪ってしまうのと同様に、人材に情報や知識を与えすぎると、自ら学ぶ力を奪い取ってしまう恐れがある。」「社内のノウハウが蓄積するデータベースが整備されると、~自分の頭で考えなくなる危険性が存在する」 時代に取り残された令和おじさんの嘆きに正面から向きあってくれた文献だが、なんと初版は20年近く前というのにビックリ。 「自社と社会、自己と他者のバランスをとるだけでなく~、他者の問題を解決することで他者から信頼感謝されたり、新しいことを学ぶことが自己にとっての内定報酬になるときに、より学習が促進されるのである」という本書の結論は感動的ですらある。 さて、その環境を整えるために本書の言う「顧客を重視し、メンバーが知識や行動をめぐって競争している組織」を個別事例でどう実現させるか、それが問題なのである。 骨太の学術書だが大変読みやすく、実務家にもおすすめ。
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学部時代の師匠から、おすすめされていたけれど、5年以上放置してしまって、ようやく読めた本。 たしかに、早く読めば良かったなぁと後悔。職場内教育をする中で、経験年数を問わず、経験を上手に学習する人達と、そうでない人達の違いは、「やる気」や「仕事に対する目的」だと思っていたけれど、...
学部時代の師匠から、おすすめされていたけれど、5年以上放置してしまって、ようやく読めた本。 たしかに、早く読めば良かったなぁと後悔。職場内教育をする中で、経験年数を問わず、経験を上手に学習する人達と、そうでない人達の違いは、「やる気」や「仕事に対する目的」だと思っていたけれど、もう少しアプローチ可能な根本原因があることが良く分かった。 すくなくとも、看護師も一人前になるためには10年は必要そう。
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- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
経験学習の要素を、「経験自体」「経験から学ぶ力」「経験する組織」に分解し検討している。「経験から学ぶ力」を信念と結びつけて重点を置いたところが個人的にすごくいいなと思いつつ。研究課題にもあったが、この「信念」がいかに形成されるかなど、意味づけのあり方についての議論とかが進むともっと面白いと思う。
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