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仕事ができる人の質問力 この“視点"が、有能な人の証明!
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 三笠書房/ |
| 発売年月日 | 2002/10/25 |
| JAN | 9784837919858 |
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仕事ができる人の質問力
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仕事ができる人の質問力
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チェック項目10箇所。質問とは問題点を明らかにし、正解をつくっていく技術そのものだ。知らない人は「質問したくても、何を質問していいのかさえわからない」のである、事情を呑み込んでいる人だけが質問できるのだ。質問というのは、お互いの「伝えたつもり」「わかったつもり」というミス・コミュニケーションを防ぐためにあるのだ。人が行動を起こす時、その大もとにあるのは動機づけである。「それはできません」「いままでやったことがありません」「無理です」この一つ覚えが思い浮かんだら、次のように自分に質問してみてはどうだろう?①時間をかければどうか?②やり方と仕組みを換えればどうか?③みんなでやったなら、どうだろうか?「納得できない」ということは、いい換えれば、「想像もできない」という意味だ。松下幸之助さんの口癖・・・「君、どう思う?」。一日はどんな人間にも24時間しかない。松下幸之助・・・「石炭のことは石炭に聞いてみる。これがいちばん、いいのではないですか?」。行動しない人間に限って、きっかけが欲しいと叫ぶ、きっかけなどなくても、始める人間は始める。
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