会社を変える報酬改革

阿部直彦(著者)

• 販売会社／発売会社: 東洋経済新報社/
• 発売年月日: 2001/11/01
• JAN: 9784492531204

商品レビュー

2008/02/09

１．企業の目標を明確にし、各部署、各人員までその目標をブレイクダウンしなければ効果がない。

２．個々の社員との労使関係は、契約関係であることを再認識する必要がある。＝受身ではなく、積極的人物をつくりだす

３．企業が直面している問題は
?適切な人材の採用と長期確保の必要性
?その人材が企業の目標を実行できること、そうするように育成すること
?その人材が自分の実力を企業の活動に投下すること、させること

４．報酬だけが人を惹き付けるものではない
職場環境、退職金、有給休暇、研修制度などトータルリワードで考えるべき