商品詳細
内容紹介 | |
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販売会社/発売会社 | ダイヤモンド社 |
発売年月日 | 2001/09/01 |
JAN | 9784478720219 |
- 書籍
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コーチング
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コーチング
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商品レビュー
4.1
54件のお客様レビュー
落合博満の選手育成と組織論。 選手に教えるのではなく、選手が自分で育つように寄り添う姿勢が貫かれている。 出版は2001年と古く、落合が選手を引退して数年のタイミング。監督経験はもちろん、コーチ経験もほとんどない中で書かれているのが驚異的。選手時代から、監督やコーチとの付き合い...
落合博満の選手育成と組織論。 選手に教えるのではなく、選手が自分で育つように寄り添う姿勢が貫かれている。 出版は2001年と古く、落合が選手を引退して数年のタイミング。監督経験はもちろん、コーチ経験もほとんどない中で書かれているのが驚異的。選手時代から、監督やコーチとの付き合いの中で、自分を相対化し、高い視座で物事を考え続けてきたことが伺える。 会社での社員マネジメントでも通じるところが多い。良い本だと思います。
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やはり考え方が好き 良い指導者と思われたいか、良い指導者になりたいか 会社に向けて、メディアに向けて、選手に向けて、どれを取るか みたいな話に得心
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「自分の部下を信頼できない」 僕が研修でわかったことです 人に任せることができてないんやと思います 自分でやる方が早いのではなくて安心してるんやなと 部下の能力を把握して 道筋を示して リスクを取る 自分ができてない課題が見えました。 よくわからない問題が起きたら自分の知識経験の...
「自分の部下を信頼できない」 僕が研修でわかったことです 人に任せることができてないんやと思います 自分でやる方が早いのではなくて安心してるんやなと 部下の能力を把握して 道筋を示して リスクを取る 自分ができてない課題が見えました。 よくわからない問題が起きたら自分の知識経験の中から解決策を出して自分でやって60点から80点を目指してきました。 でも役職が上がると自分でなんでもやることはできない。 人に任せることがいかに大切かということです。 「チャンスはどんな形でやってくるかわからない。だからこそ常に真面目に生きる」 三冠王取った著者でも運の大切さを感じてるんやなと思いました。 やるだけのことをやったらあとは運を天に任せる感じなんでしょうか。 とにかく人事を尽くしたと言えるまでは努力したいです。
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