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ブリリアント・ジャーク 静かにチームを壊す人たち
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ブリリアント・ジャーク 静かにチームを壊す人たち

沢渡あまね(著者), 伊達洋駆(著者)

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ブリリアント・ジャーク 静かにチームを壊す人たち

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 三笠書房
発売年月日 2026/06/25
JAN 9784837941033

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商品レビュー

3.9

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みんなの感想まとめ
  • ブリリアントジャーク
  • 組織問題
  • マネジメントの重要性
  • ダークトライアドの影響
  • 心理的安全性の欠如
  • 仕事の人質化
  • リーダーシップの課題
  • 個性と責任感
  • 高評価の裏側
  • 組織文化の変革

組織内での「ブリリアント・ジャーク」と呼ばれる存在について深く掘り下げた本書は、仕事ができる一方で周囲に悪影響を及ぼす人々の実態を鮮明に描写しています。読者は、冷徹で態度を使い分ける人々が高く評価される理由や、その背後に潜む組織の歪みを理解する手助けを得られます。具体的な事例が多く、身近に感じられるため、問題の深刻さを実感することができます。また、組織がどのようにしてこうした人材を生み出さないようにするか、マネジメントの重要性についても考察がなされており、組織内の評価基準が持つ影響力を再認識させられます。全体として、組織を守るための気づきと解決策を提供する、必読の一冊です。

※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。

2026/10/05

ブリリアントジャーク誕生は個人の問題ではなく組織の課題。 常に考え、問いを立てる。 これがたぶん最適解

Posted by ブクログ

2026/10/01

​元職場の人の話をしていたら「その人、ブリリアントジャークだね」と言われて気になり購入。そういう存在に名前がついていると知れただけで、精神的にすっと距離を取れるようになったのは収穫。ただ、性格的にこの手の本はあまり合わなかった。個人的には、「おわりに」だけ読めば十分だったかも。

Posted by ブクログ

2026/09/27

本屋で平置きになっていて気になったので。 属人化・他の製品のことは知らん・愛嬌より知識という特徴は、まさに会社にいるあの人のことか?と思った。 一方で自分がブリリアント・ジャーク(ブリリアント抜き)になる可能性もありそうで怖い。 対策としては個人がどうするべきか?より組織設計...

本屋で平置きになっていて気になったので。 属人化・他の製品のことは知らん・愛嬌より知識という特徴は、まさに会社にいるあの人のことか?と思った。 一方で自分がブリリアント・ジャーク(ブリリアント抜き)になる可能性もありそうで怖い。 対策としては個人がどうするべきか?より組織設計について書いてあるので、予備軍の自覚がある人はチームプレー関連の本を読むのか? 本は重いが余白が多いのですぐ読み終わる。文章をAIに書かせたんだろうな感が強いのが気になった。

Posted by ブクログ

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