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わからないから寄り添える なぜ、男性上司の『優しさ』は女性部下に届かないのか
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わからないから寄り添える なぜ、男性上司の『優しさ』は女性部下に届かないのか

坂上大介(著者)

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わからないから寄り添える なぜ、男性上司の『優しさ』は女性部下に届かないのか

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 講談社
発売年月日 2026/04/10
JAN 9784065436929

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みんなの感想まとめ
  • マネジメント
  • 女性部下
  • 理解
  • 男性上司
  • 優しさの誤解
  • 感情の波
  • 寄り添い技術
  • 職場コミュニケーション
  • 新視点
  • バイオリズム

異なる考え方を持つ男女の理解と寄り添いの重要性を深く掘り下げた本書は、特に職場における女性部下とのコミュニケーションに新たな視点を提供します。著者は、男性上司が女性部下に対して抱く「優しさ」が必ずしも届かない理由を、ブロック型とミスト型という異なる捉え方で解説し、実践的なマネジメント技術を提案しています。具体的には、相手のバイオリズムや感情の波に配慮した接し方や、環境の管理が感情の安定をもたらすことを示しています。寄り添う姿勢を持ち、自らの行動が相手にとって最適かどうかを考えることの重要性を再認識させる内容で、マネジメントに悩むビジネスパーソンにとって、非常に有益な一冊です。

※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。

2026/05/10

解決を急がず、寄り添おうとする姿勢を忘れない。 女性部下などに良かれと思ってしたことは、たいてい受け入れてもらえない、そのギャップをブロック型とミスト型という捉え方の違いで捉えていくのは、イメージとして、とても良いと思った。 寄り添おうとすることを大事に、自分のやってることは...

解決を急がず、寄り添おうとする姿勢を忘れない。 女性部下などに良かれと思ってしたことは、たいてい受け入れてもらえない、そのギャップをブロック型とミスト型という捉え方の違いで捉えていくのは、イメージとして、とても良いと思った。 寄り添おうとすることを大事に、自分のやってることはその人にとって最適かを考えて、謙虚に接していくことの大事さをあらためて実感した。

Posted by ブクログ

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