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なぜ優秀な人ほど「変化」でつまずくのか トランジションコーチングの教科書
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ディスカヴァービジネスパブリッシング/ディスカヴァー・トゥ |
| 発売年月日 | 2026/03/19 |
| JAN | 9784910286532 |
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なぜ優秀な人ほど「変化」でつまずくのか
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商品レビュー
3
1件のお客様レビュー
新しい役割に挑む際のトランジションの難しさを解説した本書は、特に管理職やビジネスパーソンにとって必読の一冊です。著者は、自身の経験とエグゼクティブ・コーチングの実践を通じて、過去の成功体験に頼ることが新たな環境でのつまずきの原因となることを指摘します。立場が変わると、相手への理解や敬意が重要であることが強調され、具体的なアプローチとして「最初の90日間」の過ごし方が提案されています。環境の変化に伴う不安や疲れを感じるのは自然なことであり、事前に計画を立てたり不安を整理することが成功のカギであると論理的に説明されています。新しい挑戦に向けて、ゆっくりと進む姿勢の重要性が伝わる内容です。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
優秀な人→自信がある人 なのかな。今までの成功体験にとらわれていたり、自分のやり方が正しいと思い込むことが躓く原因だと。 ゆっくりやっていこう、という言葉を論理的に説明してくれている。たしかに環境が変わると無意識のうちにいろんなことを考えたり観察したりしているから、疲れるのは当た...
優秀な人→自信がある人 なのかな。今までの成功体験にとらわれていたり、自分のやり方が正しいと思い込むことが躓く原因だと。 ゆっくりやっていこう、という言葉を論理的に説明してくれている。たしかに環境が変わると無意識のうちにいろんなことを考えたり観察したりしているから、疲れるのは当たり前だなぁと思う。事前に不安を書き出したり計画を立てておくのは大事そう。わからないまま進んでいくのは勇気も必要だと思った。
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