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その悩み、佐久間さんに聞いてみよう
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2024/11/06 |
| JAN | 9784478120972 |
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商品レビュー
4.2
18件のお客様レビュー
組織の中で潰れずに働き続けるための考え方や助言がまとめられた一冊。 内容自体は参考になる部分も多かったが、前作と比べると少し頭に入りにくい印象。前作よりも抽象的な内容が増え、イメージしやすい具体例が少なかったためかもしれない。 著者の佐久間さんが他人に過度な期待をしていないこ...
組織の中で潰れずに働き続けるための考え方や助言がまとめられた一冊。 内容自体は参考になる部分も多かったが、前作と比べると少し頭に入りにくい印象。前作よりも抽象的な内容が増え、イメージしやすい具体例が少なかったためかもしれない。 著者の佐久間さんが他人に過度な期待をしていないことが伝わってきた点である。相手を変えようとするのではなく、自分がコントロールできる範囲に集中するという考え方は、組織で働くうえで重要な姿勢だと感じた。ここは是非取り入れたい。
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長年ラジオを聴いていると、「らしいな」と感じる本。 双方の立場の意見を書いてくれているのが、どちらの立場も経験があるキャリアの長さを物語る。 と同時に、佐久間さんらしい、アツくなくて人と明確に距離を置いてるけどそれでいて嫌じゃない絶妙なあの感じがある回答たち。 人に期待しない ...
長年ラジオを聴いていると、「らしいな」と感じる本。 双方の立場の意見を書いてくれているのが、どちらの立場も経験があるキャリアの長さを物語る。 と同時に、佐久間さんらしい、アツくなくて人と明確に距離を置いてるけどそれでいて嫌じゃない絶妙なあの感じがある回答たち。 人に期待しない この姿勢がなかなかできなくて何かと感情が動いてしまう人におすすめ
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まさに中間管理職のための本です。部下と上司目線両方の意見が書かれているので仕事で迷った時の参考にしています。
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