リーダーシップ・シフト 全員活躍チームをつくるシェアド・リーダーシップ

堀尾志保(著者), 中原淳(著者)

• 販売会社／発売会社: 日本能率協会マネジメントセンター
• 発売年月日: 2024/06/01
• JAN: 9784800592101

商品レビュー

2024/10/10

職場やチームが「全員活躍チーム」になること、すなわち、「シェアド・リーダーシップ」をいかに実現していくかを様々な調査・研究に基づき明快に解説しています。
シェアド・リーダーシップの概要やメリットの解説も充実していますが、それに留まらず、それを実現する(=リーダーシップをシフトする！)ためにマネジャーが取り組むべきことを5つのステップで具体的に説明しているところが本書の一番の特徴かと思います。

関連して、「心理的安全なチーム作り方」や「仕事の任せ方」のポイントや実際に職場で行える具体的ワークの紹介なども非常に有用に感じました。

特にマネジャーの皆さんにお勧めしたい良書です。

2024/09/14

新人マネジャーにとって、メンバーとの関係性は本当に難しい。
そんな時に大好きな中原先生の名前の本！
実質的な著者の堀尾さんにも中原イズムが感じられ、実務に活かせそうです。

2024/09/11

成果を上げているチームで、シェアド・リーダーシップのあり方が実践され、注目を集めています。
シェアド・リーダーシップとは、職場の一人ひとりがリーダーシップを発揮し、その影響力が、複数のチームメンバーによって担われている創発的なチームの状態を指します。
全員活躍チームです。
リーダーひとりがリーダーシップを担うのは、今の社会では限界が来ています。
昔のリーダーと比較すると、あまりにも忙しすぎ、やることが多すぎ、多様化した部下とどのようにチームを作っていくのか、先の見えない未来にどのように向かって行けば良いのか、その役割や在り方は様変わりしています。
マネジャーの行動のシフトによって、シェアド・リーダーシップを発揮し、全員活躍のチームへとシフトさせていくプロセスを５つのSTEPで解説します。
調査や実例に基づいた実証的、実践的な書籍になっています。