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女性活躍から始める人的資本経営 多様性を活かす組織マネジメント
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本能率協会マネジメントセンター |
| 発売年月日 | 2024/04/28 |
| JAN | 9784800591944 |
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商品レビュー
3.5
2件のお客様レビュー
活躍支援と両立支援の違いなど 基礎概念から解説、 歴史も含めて入門書として 最適。 データも豊富。 終盤の先進事例が インタビューベースのせいで 実際に具体的に 何をやっているかが 少し漠然としていたのが 残念
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人材育成・研修のスリール株式会社 代表の堀江敦子氏の著書。 昨今、大企業を中心に話題になっている人的資本経営のイロハを書いている。人事部にとって、特にまだ経験が浅い人にとっては良い教材になりうる本だと思った。一方で、すでにダイバーシティ推進に取り組んでいる人にとってはすでに知っ...
人材育成・研修のスリール株式会社 代表の堀江敦子氏の著書。 昨今、大企業を中心に話題になっている人的資本経営のイロハを書いている。人事部にとって、特にまだ経験が浅い人にとっては良い教材になりうる本だと思った。一方で、すでにダイバーシティ推進に取り組んでいる人にとってはすでに知ってることが多いようにも思えるので、星3つ。 三井住友銀行海上火災保険の、育休職場応援手当（祝い金）の取り組み例は参考になった。他社にも勧めたい。
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