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自分たちで決めて、勝手に動き出す 自走するチームの作り方 もう、管理や指示を手放し、共有して任せちゃおう!
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | つた書房/創英社 |
| 発売年月日 | 2023/09/30 |
| JAN | 9784905084709 |

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自分たちで決めて、勝手に動き出す 自走するチームの作り方
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商品レビュー
4.3
4件のお客様レビュー
本書は「社員の自主性が低い」「チームがまとまらない」そんな悩みを抱える経営者の悩みを解決し、組織を変えるため方法が詰まっています。 組織文化の醸成、チームリーダーの育成、効果的なコミュニケーションなど、実践的な内容が満載でした。 特に印象に残ったのは、コミュニケーションタイプ別の...
本書は「社員の自主性が低い」「チームがまとまらない」そんな悩みを抱える経営者の悩みを解決し、組織を変えるため方法が詰まっています。 組織文化の醸成、チームリーダーの育成、効果的なコミュニケーションなど、実践的な内容が満載でした。 特に印象に残ったのは、コミュニケーションタイプ別の対応方法です。チームメンバーの多様な個性に合わせて、効果的なコミュニケーションを取ることで、チーム全体のコミュニケーションが円滑になります。 無料プレゼントもついていてコスパも良いので、この機会にぜひ読んでみてください。組織改革を検討されている経営者の方、必読の一冊です。
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本書は、組織作りに悩む経営者や管理職にとって、「自走するチーム」の作り方を指南した1冊です。メンバーが主体性を持ち、チーム全体で経営者の右腕となることを目指すという視点が斬新でした。 4つのコミュニケーションタイプやスタンド&デリバリーというキーワードが印象に残りました。 職場で...
本書は、組織作りに悩む経営者や管理職にとって、「自走するチーム」の作り方を指南した1冊です。メンバーが主体性を持ち、チーム全体で経営者の右腕となることを目指すという視点が斬新でした。 4つのコミュニケーションタイプやスタンド&デリバリーというキーワードが印象に残りました。 職場ですぐに実践できる役立つ一冊です。
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- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
経営者の友人に勧められて読んだ。 自走するチームにはミッションと心理的安全性が必要だと分かった。 スタントアンドデリバーやその人のタイプに合わせたコミニケーションの診断や活用方法など独自の切り口も参考になった。
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