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勝ち組企業の「学び」の仕組み 優秀な人材が育ち、優秀な人材が集まる
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ダイレクト出版 |
| 発売年月日 | 2021/01/10 |
| JAN | 9784866220895 |
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勝ち組企業の「学び」の仕組み
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自発的に学ぶ社員を有する企業が勝つ。だからそういった社員を評価する仕組みや学びを支援する仕組みを取り入れる必要がある、という本。 具体的な企業名やサービス名が出てくるあたりに価値があるでしょうか。 所属企業がそういったものを取り入れるのが早いか、Linkedinなどに資格や修了証...
自発的に学ぶ社員を有する企業が勝つ。だからそういった社員を評価する仕組みや学びを支援する仕組みを取り入れる必要がある、という本。 具体的な企業名やサービス名が出てくるあたりに価値があるでしょうか。 所属企業がそういったものを取り入れるのが早いか、Linkedinなどに資格や修了証を掲載しそれを評価してくれる企業へ転職するのが早いか、になるのかな。高校や大学で学んで終わりではなく、仕事をしながらも学ぶのだから、就職時の文理の区分も撤廃していいように思う。”学歴”よりも当人の意欲のほうが大事。
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