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99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ 決定版
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
| 発売年月日 | 2022/07/22 |
| JAN | 9784799328767 |
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99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ 決定版
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商品レビュー
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チーム発展には、4つのステップがあること、②から③に移る段階で労力がいるが、4つの段階の1ステップにすぎないことがわかれば、少しは冷静になれそう。 ①ハッピー＝幸せ状態 ②ホスティリティ、イライラ＝次第にアラが見えてくる ③ユーモア＝互いの違いを笑いにかえる ④ホーム＝最終的に...
チーム発展には、4つのステップがあること、②から③に移る段階で労力がいるが、4つの段階の1ステップにすぎないことがわかれば、少しは冷静になれそう。 ①ハッピー＝幸せ状態 ②ホスティリティ、イライラ＝次第にアラが見えてくる ③ユーモア＝互いの違いを笑いにかえる ④ホーム＝最終的には相互に歩み寄る
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新卒の時に一度読んで、最近また読み直してみた。 新卒の時と比べたらできることは増えたが、つまづいているのはきっとこの本に書かれているような基本的な部分なんだろうなと思った。 この本にも書かれているが基本が一番難しくて、ちょっとスキルや経験が増えても基本が疎かなままだと成長は止まる...
新卒の時に一度読んで、最近また読み直してみた。 新卒の時と比べたらできることは増えたが、つまづいているのはきっとこの本に書かれているような基本的な部分なんだろうなと思った。 この本にも書かれているが基本が一番難しくて、ちょっとスキルや経験が増えても基本が疎かなままだと成長は止まる。 定期的にパラパラと読み返して、土台を固めていきたいと思った。
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コツというように大きな考え方ではなく仕事の日常によくある場面でのちょっとした工夫が書かれていて受け入れやすい 生産性を上げるのは質ではなく量に着目 省力化がインパクト大きい ①タスクを因数分解、小さい工程に分けそれぞれ少しずつ減らすと1タスクで大幅に生産性上がる 頻度減らす、携...
コツというように大きな考え方ではなく仕事の日常によくある場面でのちょっとした工夫が書かれていて受け入れやすい 生産性を上げるのは質ではなく量に着目 省力化がインパクト大きい ①タスクを因数分解、小さい工程に分けそれぞれ少しずつ減らすと1タスクで大幅に生産性上がる 頻度減らす、携わる人数減らす、決まった時間あれば減らす ②すぐやる効果 記憶新しいうちがインプット早い 、報告も大雑把でも相手も記憶新しく通じる、タスク増えず精神的にも負担減る
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