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ポジティブフィードバック 国際エグゼクティブコーチが教える 人、組織が劇的に変わる
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | あさ出版 |
| 発売年月日 | 2022/06/14 |
| JAN | 9784866673844 |
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ポジティブフィードバック
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商品レビュー
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28件のお客様レビュー
現代の若い世代は上司というよりコーチのような双方向のコミュニケーションを求めることが多い。これは働いていてもよく感じることである。自分も押し付けられることは嫌いだ。 自分の仕事だけでなく組織のレベルアップのために若い世代を育成していくことが求められる。 その育成方法はコーチング...
現代の若い世代は上司というよりコーチのような双方向のコミュニケーションを求めることが多い。これは働いていてもよく感じることである。自分も押し付けられることは嫌いだ。 自分の仕事だけでなく組織のレベルアップのために若い世代を育成していくことが求められる。 その育成方法はコーチングやポジティブフィードバックによって行うのが理想的だと書かれている。 ただむやみやたらと誉めてもこうかが薄れてしまう。大人に対してなら、結果を重視して、子供に対してならプロセスを重視してフィードバックするなど相手によってうまく使い分けれることが、大切だと思う。 学級経営や普段のコミュニケーションに行かせることが多い。
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ポジティブフィードバックの効果とやり方について分かりやすく伝えてくれた。 これからやっていこうと思える刺激のある本
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ポジティブフィードバックの実践にうってつけの本 読みやすく、実践のためのポイントが簡潔に書かれている 反面、フィードバックを受ける技術については言及がない そちらの話題は「みんなのフィードバック大全」で言及されているので気になった方はぜひ読んでいただきたい
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