アマゾンの最強の働き方 Working Backwards 仕事は逆から考える。

コリン・ブライアー(著者), ビル・カー(著者), 須川綾子(訳者), かせ川謙(監訳)

• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社
• 発売年月日: 2022/01/27
• JAN: 9784478109175

商品レビュー

2025/12/13

先月、千葉のAmazon物流センターで訪問して以降
Amazonの組織や考え方に興味が涌いたので読みました

Kindleは私も初期から今に至るまで使っており
皆さんと同じくWebでAmazonからよく物を買いますし
会社でもAWSを普通に使っています

全然違うカテゴリーに思える業態を
なぜそんなに伸ばせるのか
それはAmazonの行動規範と仕組みづくりにある
ということが記された本です

ページ数多いですが唸らされます

2025/10/05

ー　組織的なノーとは、大きな組織にありがちな、善意の人びとが新しいアイデアを否定する傾向のことだ。一般的に、組織的なノーは不作為の誤りのかたちで表れる。実行すべきことを実行しないという誤りだ。何もせず現状を維持するという決定は、短期的には確実性があって心地よいが、のちの不安定さと企業価値の崩壊という代償をもたらす。

さらに、組織的なノーが引き起こす不作為の誤りは、察知して防ぐのが難しい。ほとんどの企業は、何かを行わなかったことの代償を見積もる手段を持っていない。手痛い代償を払うはめになって初めて気づくが、そのときはもはや手遅れだ。　ー

理念だとか行動規範などはおそらくどの企業にもある中で、なぜAmazonがずば抜けてそれを発揮できるのかがよく分かる作品。

中途半端な真似ではいけなくて、徹底した行動変革が必要で、それを徹底して実行する気があるかどうかが重要で、本質的な成功要因は徹底してやりきる行動力なんだろうな。それがないと…

2025/08/16

Amazonの大事にしている考え方、有名なサービスの裏でどんな苦悩があったのか、どう乗り越えているのかがわかった。真似したいプリンシプルがありました。