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ユダヤ大富豪に伝わる最高の家庭教育 “自分で稼げる
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ユダヤ大富豪に伝わる最高の家庭教育 “自分で稼げる"才能を育てる! 青春新書INTELLIGENCE

天堤太朗(著者)

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ユダヤ大富豪に伝わる最高の家庭教育 “自分で稼げる

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 青春出版社
発売年月日 2022/01/06
JAN 9784413046411

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商品レビュー

2.5

3件のお客様レビュー

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2023/11/22

ユダヤ人の教えと教育方法についての本。今までの人生でユダヤ人に会ったことがなく、日本ではあまりない教育方法が書いてあり面白かった。 ・子どもにはおこづかいではなくポイント制を導入する。 →おこづかいは日本のサラリーマン的年功序列型賃金と同じ。ポイント制をもうけて子どもが家の手伝い...

ユダヤ人の教えと教育方法についての本。今までの人生でユダヤ人に会ったことがなく、日本ではあまりない教育方法が書いてあり面白かった。 ・子どもにはおこづかいではなくポイント制を導入する。 →おこづかいは日本のサラリーマン的年功序列型賃金と同じ。ポイント制をもうけて子どもが家の手伝いをする、それによってビジネス感覚を養う。親も子もウィンウィンになる。 ・13歳でユダヤの男子は成人する。成人すると、権利収入を得て一人前とみなされる。 →労働収入ではだめ。実際のユダヤ人の10代の多くがインターネットビジネスで稼いでる。 らしい。本に出てくるジュリアス氏の家だけでなく、全てのユダヤ人がそういう教育方法をしてるのか?だとしたら世界の長者番付にユダヤ人が何人もランクインしてるのも頷ける。 子どもがもう少し大きくなったらやってみたいと思う。

Posted by ブクログ

2023/07/23

個人的な感想である。 ある中国人でユダヤ人の養子になった富豪。その富豪が学んだというユダヤの教えの内容が書かれている。この富豪本人ではなく、それを学んだ人物による書。この中国人富豪と著者の出会いを以下に抜粋してみる。 著者は起業に失敗し、お金に困っていた。 モデルを名乗るある...

個人的な感想である。 ある中国人でユダヤ人の養子になった富豪。その富豪が学んだというユダヤの教えの内容が書かれている。この富豪本人ではなく、それを学んだ人物による書。この中国人富豪と著者の出会いを以下に抜粋してみる。 著者は起業に失敗し、お金に困っていた。 モデルを名乗るある女性から、500円でユダヤ人の大富豪に合わないかと誘いを受ける。 英語なまりのある日本語で、その中国人は登場。 雰囲気やオーラに圧倒され、感動。 その後アメリカに本社を置く生活用品を日本に広めていくと言うビジネスを手伝い始めるが「正式な弟子?」にはなっていなかった。 ごくまれに「弟子の候補生」を取るという。 弟子になるには、ビバリーヒルズに行き、14日間の教育を叩き込まれると言うもので受講費用は常識では考えられないほど高額を支払う。また、そこでは身銭を削ってカジノでバカラに毎日挑戦させられた。 上記は、この本に書かれている内容。本著の内容は学ぶ事も多く、悪いものではない。この中国人の実名も本著内に記載があり、検索すると日本名も出てくる。こうした事実だけを書いておく。これを読んでどう感じるかは自由だ。 ユダヤの教えをシャバットもせぬ異国人同士が扱う、少し変わった本ではある。読み手によるだろうが、ユダヤ教をよく知る人が見ればどう感じるだろうか。或いは、ユダヤ教と本著が述べるユダヤの教えとは別物かも知れない。惑う。

Posted by ブクログ

2022/04/13

第1章 ユダヤ人はなぜ、世界で活躍する人物を育てられるのか ユダヤ人の人口は世界人口のわずか0.2% アインシュタイン、ドラッカー、スピルパーグ ユダヤ人の優秀さの背景にある迫害の歴史と教育 教育のプロであるユダヤ人が重視する「原理原則」 我が師匠、リュー・ジュリアス氏とは? 第...

第1章 ユダヤ人はなぜ、世界で活躍する人物を育てられるのか ユダヤ人の人口は世界人口のわずか0.2% アインシュタイン、ドラッカー、スピルパーグ ユダヤ人の優秀さの背景にある迫害の歴史と教育 教育のプロであるユダヤ人が重視する「原理原則」 我が師匠、リュー・ジュリアス氏とは? 第2章 テストの成績よりも「人生の成績」を重視する家庭教育 生まれた瞬間から始まる英オ教育 愛と貢献の精神を叩き込む「葬式ベース」という教え 親が教育係となって教える「アフタースクール」 「ミッション」を出す。でも、やり方は教えない 子供一人ひとりに合わせてオーダーメイドで 学校の勉強も否定しない 勉強よりも大切な、人生における「成功」 子供に教えておきたい「自立」と「依存」の真実 変化を恐れない子供を育てる 第3章 自分で考える力を引き出す「アスター学習法」 教育熱心な日本人とユダヤ人。でも、目指すゴールが違う ユダヤ人が編み出した「アスター(ASTAR)学習法」 「A」本気で参加するための仕組み作り 「S」ユダヤ式ノートの取り方は日本と違う 「T」「子供先生」で学習効果が爆上がり 「A」学んだことの実践を習慣化する 「R」責任ある監視者を必ずつける 第4章 自分からやる子を育てる「ポイント制」 子供が進んでお手伝いするようになる秘密 「ポイント制」導入の具体的な方法とコッ 「正確に」復唱させることで理解度が格段にアップ ポイント制で自然と身につく起業家・経営者マインド 子供を昭和のサラリーマンに育てたくなければ、お小遣いは禁止 誕生日やクリスマスプレゼントもポイント制で 実践して驚いたポイント制の絶大な効果 ポイント制でiMaCは贅沢か? 第5章 成人=13歳からは「自分で稼ぐ力」を育てる ユダヤ男子の成人は13歳。成人したら仕事をさせる 仕事の本質は、ビジネスモデルの見極めにある 「労慟収入」と「権利収入」ー世の中に職業は二つしかない 好きな仕事は、権利収入を得た後で ジュリアス氏が13歳で作ったフランチャイズのフリーマーケット店 子供でもやり方次第で権利収入は得られる 13歳を過ぎたら毎年行いたい、誕生日の儀式 「ビジョンボード」で明るい未来を思い描く能力を育てる 第6章 必要な投資にはお金を惜しまない!節約の原理原則 ビバリーヒルズのユニクロは大繁盛 「資産」と「消耗品」をきっちり分けて考える 毎月定期的にかかる「支出」は徹底的に見直す 節約したお金で「資産」になるものを買う 節約一辺倒ではダメ。時に一流に触れることの意義 終章 私とユダヤ人大富豪との出会い 人生のどん底でユダヤ人大富豪と出会う 直弟子になるために、勧められた仕事をした 私が受けたビバリーヒルズトレーニング 良い教育に出会えば、その瞬間から人生は変わる

Posted by ブクログ

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