働かないアリに意義がある ヤマケイ文庫

長谷川英祐(著者)

• 販売会社／発売会社: 山と溪谷社
• 発売年月日: 2021/08/30
• JAN: 9784635049207

商品レビュー

2025/11/05

面白いタイトルなので手に取ってみたが、想像通り面白く読めた。全員がフル稼働でタスクにあたるのが、必ずしも最良ではないと読み取れ、それは自分たちの組織においても理解できる。働かないアリをボトルネックと捉えるのだとすれば、ボトルネックを取り除くのではなく、如何に活用するかを考える方がよほど生産的なのだと思う。

2025/10/02

とても、面白くて楽しい本でした。
アリの研究を通して、遺伝子がいかに利己的に残っていくのか、利他と利己はどう考えるのか、社会の進化とは、一個体も細胞から言えば一つの社会であること、などが、語られます。
働かないアリの意味が、気になり読みました。働かないアリとは、大変になるまで働けないアリのようで、出番が来るまで待つアリだということでした。

2025/09/27

「働かないアリに意義がある」10年ほど前でしょうか、TVで取り上げられたようで会社給湯室で話題に上がった。組織の中に一定割合で働かない者が生まれるのは必然らしい。当時は同僚の鈴木さん（仮称）が頭に浮かんだ。

そんな懐かしい記憶が本屋さんに陳列されている本書を目にしてよみがえった。またドーキンスの「利己的な遺伝子」で登場した利他的行動をする社会性動物の代表的な”アリ”について詳しく知りたくなったため購入。

アリはキリギリスと比較され、行列で忙しなく餌を運び小さい頃から働き者のイメージだったが、シワクシケアリの研究でなんと2割のアリは働かない。そして、その働かない2割を実験的に取り除くと残りの今まで働いていたアリのうち2割がサボりだすらしい笑。パレートの法則でいわれる2:8の法則が成り立つようだ。当時のお茶の間の話題そのまんまだった。

遺伝で決まる腰の軽さは「反応閾値」の個体差で決まる。仕事が増えると働かないアリも働きだす理屈

具体例として部屋の汚れ具合を見て、気になって片付けてしまう人はいつも同じ人になるって、なんだか妙に納得させられた。動き出すのに気になり出す汚れ具合が人によって違う。ちなみに、私はかなり耐性があるほうで、その意味では働かない部類に入りそう笑

全員が疲れて働けなくなると、誰かがいつもやっていなければいけない重要な仕事をこなすことができなくなり、コロニーが大打撃をうける。
みんなで働くといざという時に働く係がいないため、長期的にみると働かないアリがいる組織（コロニー）の方が長生きするとのこと。

つまり、鈴木さんはイザという時に備えてスタンバイしているのだ。

で、利己的な遺伝子の内容と被るところだが、他人のために働く利他的な振る舞いは基本的にダーウィンの進化論から説明されている。
しかしそれだけでは矛盾が生じる事象がアリの世界にはみられる。
従来の説が覆らない構造的な問題点を指摘しながら、「無駄」が世界を救うと新説を温め著者はパラダイムシフトをおこすチャレンジ中だ。カッコイイ。

あと、時間のかかる基礎研究なので日本人に向いているのか、登場する研究者に日本人が多い。