Harvard Business Review(2021年8月号) 月刊誌

ダイヤモンド社

• 内容紹介: 【特集1】●ハイブリッドワーク/◇組織の生産性と従業員満足度を高める方法 ハイブリッドワークで理想の職場を実現する/◇在宅かオフィスかをみずから選べることの効果 ハイブリッドな働き方で創造性をいかに高めるか/◇効率優先の場からつながりを重視する場へ これからのオフィスの価値をデザインする/◇部下や同僚が安心して働ける環境をつくる マネジャーの役割はハイブリッドな職場でどう変わるか◎オフィス勤務とリモートワークの公平性を担保する◎ハイブリッドな環境で共感力を身につける方法◎ハイブリッドな職場で心理的安全性を高める5つのステップ/【特集2】●中国とどう向き合うか/◇自由民主主義は必要条件ではない 中国はなぜ欧米に倣わず経済成長できたのか/◇4つのカテゴリーで考える 米中デカップリングは事業戦略にいかなる影響を与えるのか/◇テクノロジーに対する受容力と順応力 中国のイノベーションの源泉はどこにあるのか/◇一極集中の権力構造がもたらす意思決定のリスク 中国の権威主義がもたらした繁栄と限界/【HBR翻訳論文】◆リーダーシップ 自信過剰で頑固な上司をいかに説得するか耳を貸さないリーダーに聞く耳を持たせる方法◆サプライチェーン 取引先の労働環境は適正かブランドを傷付けないサプライヤーの見極め方/…ほか
• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社
• 発売年月日: 2021/07/09
• JAN: 4910059690816