Harvard Business Review(2021年7月号) 月刊誌

ダイヤモンド社

• 内容紹介: 【特集】●熱意や使命感に満ちた人を潰さない バーンアウトの処方箋/◇理想や熱意を持つ人ほど陥りやすい バーンアウト:使命感の喪失が引き起こす「病」◎同志社大学 教授 久保真人/◇本人の努力だけでは解決しない職場で従業員のバーンアウトに対処する方法◎ワークプレイス・エキスパート ジェニファー・モス◇46カ国1500人超の調査が示す新型コロナ危機が従業員のウェルビーイングに与えた影響◎『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアグラフィックスエディター マコーリー・キャンベル シニアエディター グレッチェン・ガベット/◇インタビュー バーンアウト研究の第一人者が説く リーダーは部下の燃え尽きを防ぐために何をすべきか◎ディーキン大学 名誉教授 マイケル P.ライター カリフォルニア大学バークレー校 名誉教授 クリスティーナ・マスラック◇過酷な現場に学ぶ6つの教訓ボストン最大の病院はバーンアウトの危機をどう乗り越えたか◎マサチューセッツ総合病院 救急診療科 臨床業務担当アシスタントディレクター ジョシュア J.ボー エグゼクティブバイスチェア アリ S.ラジャ◇私がバーンアウトから学んだ大切なこと 安心して助けを求められる組織をつくる◎サークルアップ 創業者兼会長 ライアン・キャルドベック/◇インタビュー 他人の評価よりあなたの心の声に従おう 自分の存在価値は自分自身で決めるもの◎日本テニス協会 理事/強化副本部長 松岡修造/【HBR翻訳論文】◆リーダーシップ 不可能を可能にした6つの要因 ファイザーはなぜ驚異のスピードでコロナワクチンを開発できたのか◆人材管理 参加の強制は逆効果である 働く意欲と生産性を高めるボランティアプログラムのつくり方◆チームビルディング 組織ネットワーク分析で「隠れたスター」を見つけ出す アジャイル変革を成功に導くチームをつくる方法/…ほか
• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社
• 発売年月日: 2021/06/10
• JAN: 4910059690717