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プロフェッショナルリーダーの教科書 エンゲージメントリーダーシップ
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | あさ出版 |
| 発売年月日 | 2021/05/20 |
| JAN | 9784866672816 |
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プロフェッショナルリーダーの教科書
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商品レビュー
3.7
4件のお客様レビュー
リーダーシップの本質を探求する本書は、部下のやる気を引き出すための具体的な手法を提供しています。著者は、部下の「やらなければならない」を「やりたい」に変えることがリーダーの重要な役割であると説き、環境を整えることの大切さを強調しています。特に、やる気のない部下に対処する方法が本質的に描かれているため、悩むリーダーにとって有益なヒントが得られるでしょう。平易な言葉で書かれており、リーダーシップの新たな視点を提供する一冊です。ただし、具体的なフィードバックの例がもう少し欲しいとの声もあり、実践に活かすための参考がさらに充実すれば、より多くの読者にとって価値のある内容になるかもしれません。著者自身のユニークな経験も、読者の興味を引く要素となっています。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
対象：リーダー、マネージャー オススメしたい層：やる気のない部下への対処に悩んでいる方 良いところ：部下のやる気を引き出す方法が、ある程度本質的に書かれているので、何かしらの解決策が見つかると思う 悪いところ：コンストラクティブフィードバック（部下が間違ったことを行動をした際に行...
対象：リーダー、マネージャー オススメしたい層：やる気のない部下への対処に悩んでいる方 良いところ：部下のやる気を引き出す方法が、ある程度本質的に書かれているので、何かしらの解決策が見つかると思う 悪いところ：コンストラクティブフィードバック（部下が間違ったことを行動をした際に行う肯定的な指摘のこと）の具体例をもう少し知りたかった 基本は、全肯定をオススメしている。
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英語も音楽も未経験の立場からアメリカで音楽教師になった著者のストーリー。文章力がイマイチだったが、経験が特殊で面白かった。
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他人に感心を持つ。 他人の人生を理解する。 共通点を見つける。 チームの演出家。 リーダーがポジティブな死以降を持って行動する。 すごい！驚きました！さすがですね！
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