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リーダーの持つ力 Harvard Business Review Press EIシリーズ
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リーダーの持つ力 Harvard Business Review Press EIシリーズ

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部(編者), DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部(訳者)

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リーダーの持つ力 Harvard Business Review Press EIシリーズ

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ダイヤモンド社
発売年月日 2021/05/13
JAN 9784478112793

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商品レビュー

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みんなの感想まとめ
  • リーダーシップ
  • パワー活用
  • 組織パフォーマンス
  • 職場雰囲気改善
  • 経営層向け
  • 実践的知見
  • 歴史と共感
  • 欲求理論視点
  • リーダー成長促進
  • 子どもへの影響

リーダーシップの本質を深く探求する本書では、リーダーが持つパワーの使い方とその影響について考察されています。適切にパワーを行使することで、職場の雰囲気や組織のパフォーマンスが向上することが強調されており、経営層にとって特に有益な内容です。リーダーシップに必要なスキルとして視点獲得が挙げられ、歴史、共感、権限の3つに力が分かれるという明確な枠組みも提示されています。また、リーダーが権利を行使しない場合のデメリットや、マズローの欲求理論に基づく多角的な視点も取り入れられており、実践的な知見が豊富です。リーダーとしての成長や子どもへの影響について考えるきっかけにもなり、幅広い読者にとって興味深い一冊となっています。

※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。

2025/05/31

リーダーのスキルの一つに視点獲得がある、というのはわかりやすい。 はじめに、の山口周さんの話が良かった。 ・力は3つに分かれる。歴史、共感、権限

Posted by ブクログ

2024/02/18

経営層に読んでほしい一冊だった。 一方で、こどもの頃に初めてであったリーダーシップと、その対処方が、その人のリーダーシップに影響するそうで。果たして我が子は、どうなるのだろうか。っと、気になりました。

Posted by ブクログ

2022/08/07

リーダー論、権利(パワー)を行使しないことのデメリットや、マズローの欲求の話にも及び、多角的な内容で、とても参考になった。

Posted by ブクログ

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