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新しいキャリアデザイン ニューノーマル時代をサバイブする
定価 ¥1,980
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 九州大学出版会 |
| 発売年月日 | 2021/03/11 |
| JAN | 9784798503059 |
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新しいキャリアデザイン
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【琉大OPACリンク】 https://opac.lib.u-ryukyu.ac.jp/opc/recordID/catalog.bib/BC06051421
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硬直マインドセットとしなやかマインドセット。 挑戦が好き、才能は伸びる、他人の成功をうらやむのではなく学ぶ。 リスクテーキングとは、冒険心のこと。リスクを取る、とは冒険をする、こと。 アサーティブ＝自分の意見を言いつつ、相手の言い分にも耳を傾ける。受動的（パッシブ）と攻撃的（...
硬直マインドセットとしなやかマインドセット。 挑戦が好き、才能は伸びる、他人の成功をうらやむのではなく学ぶ。 リスクテーキングとは、冒険心のこと。リスクを取る、とは冒険をする、こと。 アサーティブ＝自分の意見を言いつつ、相手の言い分にも耳を傾ける。受動的（パッシブ）と攻撃的（アグレッシブ）の両方を取り入れる。 問いを立てる力＝何を問えばいいのかわからない。 悪い質問は良い質問に変える。良い質問＝相手が答えやすい質問。答えに窮しない質問。 AIは猫は判別できるが犬は難しい（高度）。 企業が求める人材は、オタク。一つのことに秀でる、または探求する姿勢が喜ばれる。 文系の学生は、大学は社会に出るモラトリアム。学生時代に何をしたか考えても、就職先は見つからない。インターンシップに参加する。やりたいことを追求する。そのことを聞かれたら何でも答えられる。 その企業の存在意義に共感できるか。
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見舘先生の新著『新しいキャリアデザイン』が着荷しました。新しい時代をサバイブするキャリアの自律を問う書籍です。興味から始まり、目的を定め、希望を抱いて、練習を重ねていく、グリットが求められています。
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