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できる上司は会話が9割 「困った部下」が戦力に変わる、コーチングのスゴ技
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 三笠書房 |
| 発売年月日 | 2021/02/26 |
| JAN | 9784837928515 |
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できる上司は会話が9割
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商品レビュー
3.7
12件のお客様レビュー
共感と対話の重要性。相手の思考を思い図る奥深さ。 これらは上司部下の関係でなくても、会社や職場という環境でなくても、対人関係において重要なスキルだと感じた。コーチングというものに興味がそそられた1冊。
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初めて部下を持った人、部下に対する悩みのある人には、とても参考になる書。 シチュエーション、ケースに対する具体的なコミュニケーションの取り方などが書かれており、参考になった。
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部下を持つようになり2年目。勉強になった。 以下この本で学んだこと。 ・簡単に答えを言わない。復唱、承認、合いの手、要約で、部下に答えを導き出させる。 ・言葉の裏にある真意を探る。なぜそのようなことを言ったのか?を考え、質問をしてみる。
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