Harvard Business Review(2020年11月号) 月刊誌

ダイヤモンド社

• 内容紹介: 【特集】●ワーク・フロム・ホームの生産性/◇ワーク・フロム・ホームの実態 オフィスに集まらず生産性をいかに高めるか/◇仕事の進め方をどう変えるべきか マイクロソフトのデータが示す在宅勤務の課題/◇時間と空間をうまく切り分ける 在宅勤務でワークライフバランスを確保する方法/◇HBR読者とたどるオフィスと働き方の変遷/◇インタビュー◎ワークスペース研究の第一人者に聞くこれからのオフィスに何が求められるか プログラマブル・ハビタッツ 創設者 ジェニファー・マグノルフィ・アスティル◎ジョブ型雇用をなぜ推進するのか 日立は世界中の才能を束ねて「社会イノベーション」を実現する 日立製作所 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭/【HBR翻訳論文】〈経済と社会〉◆莫大なマネーが政治的分極化を加速させている 企業には民主主義を再建する力と責任がある〈組織文化〉◆「仕事と家庭の両立」は理由ではない 女性の昇進を阻む不都合な真実〈リーダーシップ〉◆経営幹部みずからコミットせよ アジャイル組織を実現するリーダーシップ・チームの役割〈マーケティング〉◆オンライン取引の急成長がもたらす弊害 ブランドを価格競争から守る4つのステップ〈ストレスマネジメント〉◆困難な状況からポジティブな変化を引き出す トラウマを乗り越えて成長する方法/…ほか
• 販売会社／発売会社: ダイヤモンド社
• 発売年月日: 2020/10/10
• JAN: 4910059691103