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武器になるグローバル力 外国人と働くときに知っておくべき51の指針
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | KADOKAWA |
発売年月日 | 2020/07/29 |
JAN | 9784048968249 |
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商品レビュー
4.2
6件のお客様レビュー
【自分に役立つ内容ベスト3】 1. 世界の潮流はGrowth Mindset「失敗を恐れず新しい価値創造に挑戦できる組織・文化」 2. 「どんな目標に向かって努力するか」の明確化で仕事の効率を上げ、成果を最大化させる 3. 自分が実現可能なレベルではなく、ストレッチ・ゴールこ...
【自分に役立つ内容ベスト3】 1. 世界の潮流はGrowth Mindset「失敗を恐れず新しい価値創造に挑戦できる組織・文化」 2. 「どんな目標に向かって努力するか」の明確化で仕事の効率を上げ、成果を最大化させる 3. 自分が実現可能なレベルではなく、ストレッチ・ゴールこそが大きな変化を生む
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会社のセミナーのような場で著者の話を伺う機会があり、興味を持って読んでみた。ショートエッセイ的な感じで読みやすかった。 外資系ではないが海外メンバーと仕事をする機会もあるのであぁ。分かる。と言う事も多い。その上実際の体験をもとにしたはなしもありとても勉強になった。 気に入った...
会社のセミナーのような場で著者の話を伺う機会があり、興味を持って読んでみた。ショートエッセイ的な感じで読みやすかった。 外資系ではないが海外メンバーと仕事をする機会もあるのであぁ。分かる。と言う事も多い。その上実際の体験をもとにしたはなしもありとても勉強になった。 気に入った言葉 ・仕事はうまくいかないのはおまえが伝えたいことを整理できていないからで、英語力よりも自分の意見や考えを言語化できないとだめだ ・論理的でわかりやすく伝えるコミュニケーション(Structured Communication)の3C 1. Clear(明確) 2. Crisp(簡潔) 3. Concrete(具体的) ・グローバル企業ではポジティブな人にしか仕事は来ない ・Decision Making(意思決定) ・日本人はもっと自信を持って良い ・海外リーダーのマネージメント3C 1. Clarify(洗い出し) 2. Command(指示出し) 3. Check(進捗確認) ・Growth Mindset ・会社のリソースをフル活用して自分の価値を最大化する
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質問の回答形式で書かれていて、分かりやすかった。ノウハウや実際に働いているからこそわかる、グローバル企業の環境の内情などが分かり、これからグローバル企業に入る人や考えている人は読んでおいて良い本だと思う。いろいろ、学べる内容があって、読んでよかった。
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