組織論と行動科学から見た人と組織のマネジメントバイアス

曽和利光(著者), 伊達洋駆(著者)

• 販売会社／発売会社: ソシム
• 発売年月日: 2020/03/28
• JAN: 9784802612357

商品レビュー

2023/08/05

感想
試してもうまくいかない。なぜか。企業とは様々な側面を持つ生き物。外付けのパーツは合わなければ免疫システムに拒絶される。

2022/06/07

人と組織に関する思い込み（バイアス）から解放してくれる1冊。45個のバイアスについて、それぞれ解説してあるので、興味があるところだけつまみ食いすることも出来る。

2021/11/27

「優れたリーダーは、自らのバイアスを理解し、マネジメントしていることを強烈に痛感した」
サイバーエージェント　取締役　人事統括
曽山　哲人

「意思決定するすべての人に、科学的であり、同時に極めて実践的なこの本を強くお勧めしたい」
神戸大学大学院経営学研究科　准教授
服部　泰宏

人と組織のマネジメントに関する
あなたの常識は間違っている！

人の採用・育成・評価、組織の成長・文化について
学術研究からわかった組織運営の常識・非常識が見えてくる。

「強い組織文化」「過度な競争環境」「ダイバーシティ」「MBO」「相対評価」などはすべて、マイナスの効果が！