日本企業の勝算 人材確保×生産性×企業成長

デービッド・アトキンソン(著者)

• 販売会社／発売会社: 東洋経済新報社
• 発売年月日: 2020/03/27
• JAN: 9784492396520

商品レビュー

2023/03/06

ゴールドマン・サックス元マネージング・ディレクターで、日本在住歴30年以上の経営者、デービッド・アトキンソンさんの著書。

女性や高齢者などの労働参加率を高めることによる生産性向上を行ってきたが、これ以上は厳しいから労働生産性そのものを上げざるを得ない、

99.7%の中小企業を生きながらえさせるための補助金を減らして、中堅以上の会社が規模拡大（→生産性向上）に繋げられるような投資をすべき、

最低賃金をもっと上げるべき、最低賃金が低すぎるが故に雇用主側が強く、流動性が低くなり、企業側は新たな人材確保が難しくなる（結果的に生産性が高まらない）

などの指摘はまぁごもっとも。
ただ、結局は言うはやすし行うは難しで、
実行するのが、現実的に難しく変わるの大変。

2022/09/10

アトキンソン氏の中小企業再編成論、生産性向上は処方箋を提示していると思う: プログラマの思索 https://forza.cocolog-nifty.com/blog/2022/09/post-7efb43.html

2022/02/16

非効率な産業構造が生産性を下げている

大学教育が弱い、ロジカルシンキングができない
規制緩和で中小企業が多すぎる
経営者高齢化
非正規雇用のために社員教育が進んでいない

1億円以上の規模の中堅企業が必要