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定時で帰る女性の仕事ルールと時間術
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | ナツメ社 |
発売年月日 | 2019/12/16 |
JAN | 9784816367557 |
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商品レビュー
3.3
13件のお客様レビュー
これを1つずつ試したい! と言いつつ、今は完全時給制で残業不可なのでなかなか実践できない状況ですが…。 次の仕事についたときのために、持っておきたい本。
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オフィスに出社して仕事をしている人向きの部分もあったけど、 上司は貢献欲求、部下は承認欲求のポイントを押さえて コミュニケーションを取ることは活かせそう。 あとは1日をいくつかのパートに分けて、 起床3時間後のゴールデンタイムを意識しつつ、 15:00頃のコーヒーブレイクで残タス...
オフィスに出社して仕事をしている人向きの部分もあったけど、 上司は貢献欲求、部下は承認欲求のポイントを押さえて コミュニケーションを取ることは活かせそう。 あとは1日をいくつかのパートに分けて、 起床3時間後のゴールデンタイムを意識しつつ、 15:00頃のコーヒーブレイクで残タスクの棚卸しをするのは めっちゃいいアイデア。
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「頑張りすぎなくても、リーダーになれます! 残業なし、プライベート◯も可!」という言葉に、希望を感じた。 自分の力は発揮したいけど、こき使われすぎるのはイヤ、自分の時間も大切にしたい、というある種のワガママを貫きつつ、活躍することはできるのだと思えば、どうすればそれが叶えられるの...
「頑張りすぎなくても、リーダーになれます! 残業なし、プライベート◯も可!」という言葉に、希望を感じた。 自分の力は発揮したいけど、こき使われすぎるのはイヤ、自分の時間も大切にしたい、というある種のワガママを貫きつつ、活躍することはできるのだと思えば、どうすればそれが叶えられるのかに焦点がいく。不可能と思えばそれに向けた行動すら思いつかないであろうから、いい視点を与えてもらったと思った。 とにかく、「目標は小さく、目標に向かって行う行動も小さく」を徹底的に意識することが大事だ。まずは、自分でなくてもできることは周りを頼って任せ、自分の自由時間を確保しつつ、自分の得意な所で力を出せるよう、お願いするところから始めてみようと思う。
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