誰にも負けない努力 仕事を伸ばすリーダーシップ

稲盛和夫(著者), 稲盛ライブラリー(編者)

• 販売会社／発売会社: PHP研究所
• 発売年月日: 2019/02/14
• JAN: 9784569842516

商品レビュー

2024/07/10

久しぶりに再読しました。

自分が会社の中でリーダーになるかどうかは不明ですが、努力し責任をもち、邁進していきます。

2022/11/01

【読了直後のコメント】
先日亡くなった稲盛和夫氏の、リーダーに向けた訓戒集。
ついていけないよという点もあるけれど、これくらいやんないと一端の企業は育たないんだろうなとか、そもそも大物はこれくらいのことをできちゃうんだろうなとか、真似できそうなことは真似したいなとか、思いました。
時代背景で許されたところもあるだろうし。お年寄り世代には素晴らしい人もいるけれども、バブル後世代は「ハッタリとかふわふわしたもんで仕事進めないでよ…やるのはこっちなんだよ…」と不満に思うことが多いだろう。できなくても許す、と、セットで（そこが稲森さんの仏教的側面、教育的側面か）。基本はガッツ。

【要再読】
Audible読みなので実践に移すには必要箇所を精読

【きっかけ】
Audible無料
最近亡くなった偉人の本としてピックアップ

【目的】
偉人の仕事人としての心構え、ノウハウを知りたい

【Amazon Audible耳読書】

【読了後の内容メモ】
・逃げる人をリーダーにしてはいけない
・適材適所はリーダーの仕事、能力
・できませんではなく、できる方法を考える
・「見えてくる」になればうまくいく。見えてくるまで考え抜く
・飛び石は打たない（囲碁の）

2022/10/08

京セラやJALの経営再建で経営者の稲盛さん。
稲盛さんが亡くなったことで、手にした一冊。
アメーバ経営などの言葉は知っていましたが、それ以上のことは知りませんでした。
著書は、2000年代前半までの稲盛塾での話をまとめたものです。

今の様なワークライフバランスという言葉と無縁の時代もあり、24時間、会社のことを考えてきたとあります。
今は、仕事とプライベートを分けることが当たり前の様に言われていますが、何のために、誰のために働くのかを考えてしまいました。

印象的だったのが、何か新しいことを始めたり、新製品を作ろうとすることは、テクノロジーでなく、哲学だということでした。誰もが成功に対して半信半疑で、自分だけが信じる世界。
世間にそれが受け入れられて、過程が明らかになることで、テクノロジーになるということ。

バブルの崩壊や世界が高い成長力で、日本を置き去りにしていく世界。産業構造も大きく変わってきたけど、夢を持って、働ける世界って大事だなと思います。