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最強のポジティブチーム スターがいなくてもライバルに勝てる組織のつくり方
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日経BP社 |
| 発売年月日 | 2018/12/07 |
| JAN | 9784822289577 |
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最強のポジティブチーム
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商品レビュー
3
5件のお客様レビュー
そうだよね〜くらいの内容ではあるけど、個人のポジティブからチーム全体をポジティブに導くこと成果と結びつけることを学べた気がする。 自分のポジティブはあまり人を巻き込むものではなかったというか、人は変えられないからこの環境の中で自分がどう変わってチームを活かすかに力を入れてたから、...
そうだよね〜くらいの内容ではあるけど、個人のポジティブからチーム全体をポジティブに導くこと成果と結びつけることを学べた気がする。 自分のポジティブはあまり人を巻き込むものではなかったというか、人は変えられないからこの環境の中で自分がどう変わってチームを活かすかに力を入れてたから、なるほど〜が多かった。
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自分がいる組織が「本当の意味でのポジティブなチーム」になっていくために必要なものが何か考えるために読んだ本です。できている部分も、できていない部分も、今後何をしていく必要があるかもよく理解できる本でした。 【なるほど！そうだよな！と思ったフレーズ】 カルチャーをつくるには、自分...
自分がいる組織が「本当の意味でのポジティブなチーム」になっていくために必要なものが何か考えるために読んだ本です。できている部分も、できていない部分も、今後何をしていく必要があるかもよく理解できる本でした。 【なるほど！そうだよな！と思ったフレーズ】 カルチャーをつくるには、自分たちが何を象徴する存在になりたいか、どういう存在として知られたいかをまず確認しよう。 ポジティブなチームは、より多くを気にかける名工たちの集まりだ。だから結果として、より多くの傑作が生まれる。
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書いてあることは極めて普通。以下が個人的なTake out. ・密なコミュニケーションがネガティブの入る隙をなくす ・愛に加えて責任を持つことが家族をポジティブチームにするということ Merakiって良い言葉ですね。
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