高校生からのリーダーシップ入門 ちくまプリマー新書315

日向野幹也(著者)

• 販売会社／発売会社: 筑摩書房
• 発売年月日: 2018/12/05
• JAN: 9784480683410

商品レビュー

2024/11/21

１０
一握りの人がその他大勢を引っ張っていく形でのリーダーシップではなく、そこに参加する全員がそれぞれの役割において周りに働きかけ、それが人を動かし、その積み重ねの中で結果的にグループとして何らかの成果を得る、という意味でのリーダーシップ。

１１
グループ内の参加者たちが代わる代わる発揮していくリーダーシップ。

１５
権限によらないリーダーシップのメリットは、変化の速い時代に素早く対応できるだけではない。グループ内の１人一人がリーダーシップを発揮できることで、固定化した１人あるいは少人数のリーダーがグループを引っ張っていくよりも、素早く、かつより良い成果を生み出していきやすい。その成果を目標として全員で共有しながら、一人ひとりが知恵を出し、たくさんの力を結集して一丸となって問題を解決し、また行動する。

５１
リーダーシップに不可欠な３要素
➀目標設定・共有
②率先垂範
③同僚支援

９３
リーダーシップの練習
➀目標を立てる・・・成果目標、行動計画、役割分担
②行動
③行動したことに対して、「フィードバック」を交換する
④「フィードバック」に基づいて内省し、「改善計画」を立てる
⑤振り返り

１２７
適切なフィードバックとは、たとえば「あなた（フィードバックの相手）が、あのとき（状況）、こういうふうに質問したことで（行動）、議論がこういう方向に変わった（影響）」というふうに３つの要素が盛り込まれていることが肝心。

１４３
リーダーシップの比喩
「ダンスホールでのバルコニー」
ダンスホールで踊っているとき、リーダーシップをとるためにときどきバルコニーに上がることが重要。リーダーシップにおいて、「グループを俯瞰する」という作業が欠かせない。

2022/09/18

リーダーシップ入門というタイトル通り、まさに入門書でした。何を基本的な概念としておくか、どの場面にどのようなリーダーシップを発揮すべきか、その方法などリーダーシップの理論、実践に対してのアプローチが記されていた。

2022/08/15

特に学校のような現場の人間関係はドロドロしていて、リーダーシップの問題ではないような。一定の秩序、モラルが必要。