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最高のリーダーほど教えない 部下が自ら成長する「気づき」のマネジメント
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | かんき出版 |
| 発売年月日 | 2018/07/01 |
| JAN | 9784761273637 |
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最高のリーダーほど教えない
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商品レビュー
3.4
7件のお客様レビュー
いくら教えても自分で気付かないと行動は変わらない。テーマは共感できるけど、具体的な方法はあまり頭に入ってこなかった。
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リーダー、特に悩める中間管理職向けに書いてあるような印象 1on1、コーチングなどの関連書籍を読んでる人には新しい情報はない やり方よりもあり方 内省を促すようで、途中から自分のやり方を伝えているだけになっていないか 気づいてほしいと思いつつ、相手の成長を阻害していないか...
リーダー、特に悩める中間管理職向けに書いてあるような印象 1on1、コーチングなどの関連書籍を読んでる人には新しい情報はない やり方よりもあり方 内省を促すようで、途中から自分のやり方を伝えているだけになっていないか 気づいてほしいと思いつつ、相手の成長を阻害していないか 自分の行動も顧みようと思った 持
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何度でも読みたい！！ ちなみに私は3回読んでますが、ここができてる、ここが足りないと発見でき、周りがどんどん変化している状態です♪ 一度リーダーというものを経験した人、経験している人で、もっと良くなりたい、どうしたら後輩が動くんだ！どうしたらまとまるんだ！ と思ってる人におスス...
何度でも読みたい！！ ちなみに私は3回読んでますが、ここができてる、ここが足りないと発見でき、周りがどんどん変化している状態です♪ 一度リーダーというものを経験した人、経験している人で、もっと良くなりたい、どうしたら後輩が動くんだ！どうしたらまとまるんだ！ と思ってる人におススメ(*´◒`*) 知らず知らずのうちにやっていることが、周りからの評価、信頼関係につながってくる。 周りに人が集まらないと思ってるひと、拡大したいと思ってる人は、これやったら周りの反応が変わります！
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