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「人事・労務」の実務がまるごとわかる本
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本実業出版社 |
| 発売年月日 | 2018/04/19 |
| JAN | 9784534055859 |
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商品レビュー
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2件のお客様レビュー
人事や労務に関する幅広い知識を得ることができる一冊で、業務の全体像を理解する手助けとなります。読者は、実務に役立つ情報が豊富に含まれていると感じており、特に労務関連の知識は全ての会社員にとって重要であると強調しています。法律を理解することで、自分自身を守るための基盤を築くことができるという点も魅力的です。全体を通じて、実務に即した内容が展開されており、業務を円滑に進めるための知識がしっかりと身につくことが期待できます。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
2416 ★①給与労務②採用教育③人事企画 ★ミスマッチ雇用損失2億/機会損失発見力 ★評価制度×賃金制度×等級制度 役割責任達成度評価 ビジョンの浸透
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複数の社労士による共著。人事の仕事は社労士の範疇なのだな、と改めて思い至る。 「人事」と言う仕事があまり人気がないと言うと語弊があるが、日本企業で新卒者が望んで配属されるポジションでは無いのか、「人事は経営管理に関わる部門です」「やりがいのある仕事」などのワードが冒頭から並ぶ。少...
複数の社労士による共著。人事の仕事は社労士の範疇なのだな、と改めて思い至る。 「人事」と言う仕事があまり人気がないと言うと語弊があるが、日本企業で新卒者が望んで配属されるポジションでは無いのか、「人事は経営管理に関わる部門です」「やりがいのある仕事」などのワードが冒頭から並ぶ。少しわらけて来た。 内容は、人事業務全般のおさらいから、給与・労務管理・採用・人事企画について。本書でいうところの、「オペレーション」から「運用」「企画」までの業務に分けて網羅的に説明されており、わかりやすい。 一点気になったのは、採用の章の記述が非常に「買い手市場」な「採用=候補者をふるいにかけて選び抜く」というような目線でのみ書かれていたこと。上から目線というか。もはやそういう事態では無いと思うし、この章に関しては別書籍も併せて読むことをお勧めしたい。
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