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「人事・労務」の実務がまるごとわかる本
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | 日本実業出版社 |
発売年月日 | 2018/04/19 |
JAN | 9784534055859 |
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商品レビュー
3
3件のお客様レビュー
2416 ★①給与労務②採用教育③人事企画 ★ミスマッチ雇用損失2億/機会損失発見力 ★評価制度×賃金制度×等級制度 役割責任達成度評価 ビジョンの浸透
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業務のために読んだ。HRの仕事が幅広く把握できた。労務周りはすべての会社員が一回読んだ方が良いと思う。自分を守る法律を把握しておかないと危ないかも…
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複数の社労士による共著。人事の仕事は社労士の範疇なのだな、と改めて思い至る。 「人事」と言う仕事があまり人気がないと言うと語弊があるが、日本企業で新卒者が望んで配属されるポジションでは無いのか、「人事は経営管理に関わる部門です」「やりがいのある仕事」などのワードが冒頭から並ぶ。少...
複数の社労士による共著。人事の仕事は社労士の範疇なのだな、と改めて思い至る。 「人事」と言う仕事があまり人気がないと言うと語弊があるが、日本企業で新卒者が望んで配属されるポジションでは無いのか、「人事は経営管理に関わる部門です」「やりがいのある仕事」などのワードが冒頭から並ぶ。少しわらけて来た。 内容は、人事業務全般のおさらいから、給与・労務管理・採用・人事企画について。本書でいうところの、「オペレーション」から「運用」「企画」までの業務に分けて網羅的に説明されており、わかりやすい。 一点気になったのは、採用の章の記述が非常に「買い手市場」な「採用=候補者をふるいにかけて選び抜く」というような目線でのみ書かれていたこと。上から目線というか。もはやそういう事態では無いと思うし、この章に関しては別書籍も併せて読むことをお勧めしたい。
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