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伝わる技術 力を引き出すコミュニケーション 講談社現代新書2468
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伝わる技術 力を引き出すコミュニケーション 講談社現代新書2468

風間八宏(著者)

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伝わる技術 力を引き出すコミュニケーション 講談社現代新書2468

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 講談社
発売年月日 2018/02/14
JAN 9784062209977

伝わる技術 力を引き出すコミュニケーション

¥220

商品レビュー

3.7

6件のお客様レビュー

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2022/08/21

言語化するのが凄く上手い方。 やはり指導者は、 自分の考えをしっかり伝える力が必要。 特に流行りの横文字を使わず、 本質をわかっているからこその芸当。 仕事でも参考になります。 わかっているようでわかっていない 横文字たくさんあります。

Posted by ブクログ

2021/12/18

他人は変えられない。 その中で意思統一を図って勝利に導かねばならない監督が取り組む、気づかせることとやらせること。 何を伝え、何を伝えないことで、組織の色を変えていくのか。 とても面白い本です。 ただ、すでに自分と向き合えている人向けの部分が多いかもしれない。 結局ゴールが見え...

他人は変えられない。 その中で意思統一を図って勝利に導かねばならない監督が取り組む、気づかせることとやらせること。 何を伝え、何を伝えないことで、組織の色を変えていくのか。 とても面白い本です。 ただ、すでに自分と向き合えている人向けの部分が多いかもしれない。 結局ゴールが見えていないと、何をどうすればいいのかはわからないまま。 それを提示するのが引っ張る者の役目だし、そのためにはやはり自分と向き合って、見据えるものを探る必要がある。 自分と向き合うと「I」の話ばかりになると感じているが、これが指導者となると1人1人に向けての「You」になるんだなと思った。 どちらにしろ結局、それ以外の相手とか状況とかは些細なこと。 質問されたりすると待ってました!という気持ちになるのわかるなぁ。 認めさせていくのを楽しむ感覚とか、会社員時代を思い出しました。

Posted by ブクログ

2021/09/04

「伝える」にしろ、「伝えない」にしろ、 成果や目標が明確であり、プロであれば、 通用するのだと思います。 選ばれしものでもなく、選んでもいない、 凡人の集まりには、 ちょっとそのまま参考には出来ないな、 と思ってしまった。

Posted by ブクログ

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