エンジニアのためのデザイン思考入門

齊藤滋規(著者), 坂本啓(著者), 竹田陽子(著者), 角征典(著者), 東京工業大学エンジニアリングデザインプロジェクト

• 販売会社／発売会社: 翔泳社
• 発売年月日: 2017/12/01
• JAN: 9784798153858

商品レビュー

2026/03/01

ハウツー本というよりは、筆者が経験した『エンジニアリングデザインプロジェクト』の内容をまとめたもの。
具体的な手順は示されているけど、筆者が経験したプロジェクトのように多様性のあるチームでものづくりする土台が出来上がった状態でないと、同じような手順を踏むことはできない。

2022/01/19

デザイン思考で仕事&組織改革を。 約300ページ。約5時間で読了。

デザイン思考について学べる。
チームでの議論や進め方の具体的なヒントが多数詰まっている。また、章ごとに著者が違っていて、それもまた面白い。

角さんという方が記載された、3章、5章、6章は、ガンダムやジョジョ、カイジ、スターウォーズなどの言葉の小ネタもあり、楽しみながら読めた。かつ、多数の本や論文の引用で思考や行動のヒントが提示されており、非常に実用的でもある。

個人的には、以下の3つがよさそう！と感じたため、実践する。
?は自分も実践していることだが、改めてよさそうであることを実感。?と?は、新たに気づけ、本当によかった。絶対に試す。

?フード理論(お菓子を食べながらやる)
?素人のように考えろ(文系の他部署の人も検討に入ってもらう。どちらかというと、入って素朴な疑問とかを言ってもらう)
?タテマエメソッドとHMWQ(現実をぶっちゃけ、どうしたら出来るか考えやすい方向に持っていく、特に上の人と)

また、EDPで陥るワナという特集は、うまくいってないあるあると対処が載っている。「議論し尽くした停滞感」「相手のバックグラウンドを理解しない」「チームメンバーの専門性を尊重して口出ししない」「いつもファシリテータ役が同じ」などは、まさに今の自分にも当てはまる。記載されている対処を試す。

巻末の対談付録は、経験談を通して働くマインドや働き方を言及されている。その中で、少しだが社内での活動、人の巻き込み方にも触れられていた。参考になるかも？

本の中では、多様性が強調されていた。記載にもあったが、多様性だけではうまくいかないが、多様性があるからこそ可能性は広がるのだと思う。いかに多様性を認め合えるか。永遠のテーマだが、だこらこそやりがいがあるのではないだろうか。

組織で働く人に、今もがいているビジネス戦士に、希望を示してくれる一冊。

2020/11/22

デザイン思考を会社で学ぶ機会があったので参考文献として読もうとしたがどっちかいうとこの人達がどんな活動してるかの説明がメインでデザイン思考の心や嬉しさを説明して無くて途中で興味を失い、それからはほぼパラパラ読みで1分で終了。残念。デザイン思考を標榜しながら誰かの感想ばかりでデザインが見えなかった。イノベーションに雰囲気は必要ない、心が知りたい。