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困った部下が最高の戦力に化ける すごい共感マネジメント 売上を伸ばしているリーダーが実践している最強チームの作り方
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困った部下が最高の戦力に化ける すごい共感マネジメント 売上を伸ばしているリーダーが実践している最強チームの作り方

中田仁之(著者)

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ユサブル
発売年月日 2018/01/25
JAN 9784909249012

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商品レビュー

3.5

2件のお客様レビュー

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2018/03/16

困った部下が~、とあるが困った部下に限らずどんな職場でも必要とされるマネジメントの基本的事項だと思う。著者の経験(野球経験)により若干精神論が入りすぎ?と思われる部分もあったが、世のリーダーにとって参考になる内容。

Posted by ブクログ

2018/02/05

感謝を伝える、可能性を信じる、誤った行為を叱る、感情を共有する、チーム心を養う。 チームビルディングにあたり大事な順番に説明があり、平易な言葉で書かれている。分かりやすい。 いつも安定して笑顔でいることの重要性と、覚悟を決めて自分の行動を見せること。この重要性を改めて認識した。...

感謝を伝える、可能性を信じる、誤った行為を叱る、感情を共有する、チーム心を養う。 チームビルディングにあたり大事な順番に説明があり、平易な言葉で書かれている。分かりやすい。 いつも安定して笑顔でいることの重要性と、覚悟を決めて自分の行動を見せること。この重要性を改めて認識した。 アクションのレベルでは叱り方が参考になる。 そして、人それぞれ得意不得意があり、この書籍にあることについても早々にできることと出来ないことがある。それに自覚し、仲間に正直に伝え、力を借りることも忘れてはいけないと感じた。

Posted by ブクログ

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