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会社の中の発達障害 いつも嫌なことを言う上司、いつも迷惑をかける部下
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会社の中の発達障害 いつも嫌なことを言う上司、いつも迷惑をかける部下

星野仁彦(著者)

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会社の中の発達障害 いつも嫌なことを言う上司、いつも迷惑をかける部下

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 集英社
発売年月日 2017/09/01
JAN 9784087816358

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商品レビュー

3

6件のお客様レビュー

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2022/01/23

アスペルガー、ADHDなど症状や特徴がわかる。消極型アスペルガーは、自分に近い。著書の精神科医もアスペルガーのようだ。性格なのか、病気なのか境目がわからない。きっと昔は社会が矯正していたが、今は矯正せず個性として扱うため、世にアスペルガーやADHD等が目立つようになったように思う...

アスペルガー、ADHDなど症状や特徴がわかる。消極型アスペルガーは、自分に近い。著書の精神科医もアスペルガーのようだ。性格なのか、病気なのか境目がわからない。きっと昔は社会が矯正していたが、今は矯正せず個性として扱うため、世にアスペルガーやADHD等が目立つようになったように思う。

Posted by ブクログ

2021/07/14

3つの構成からなっており、序章は発達障害の説明、中盤は発達障害のある人たちの職場での行動や考え方を多く紹介し、後半は発達障害であった著者自身の半生について書かれている。中盤の事例紹介は対応法が書いてあるのだが教科書的(優等生的?)で実践的できないと私は思った。そういうことができて...

3つの構成からなっており、序章は発達障害の説明、中盤は発達障害のある人たちの職場での行動や考え方を多く紹介し、後半は発達障害であった著者自身の半生について書かれている。中盤の事例紹介は対応法が書いてあるのだが教科書的(優等生的?)で実践的できないと私は思った。そういうことができていたら、この本は読んでいないですよね… 後半の著者の反省は、医者であることと相性がよく面倒見のよい妻と出会えたことで成功できた、ということであった。うまく人生送れるかどうかは周りの環境と職業的次第なのかもしれない。

Posted by ブクログ

2018/12/12

発達障害への理解はここ数年で急上昇したため 現在はまだ普通に大人になって会社勤めをしている人が多い。 働き出してから会社でうまく行かないことに戸惑ったり 歯車が狂って体調を崩して退職してしまったりしている。 上手く働けない部下に対するマニュアル本として 管理職の方に読んでいただ...

発達障害への理解はここ数年で急上昇したため 現在はまだ普通に大人になって会社勤めをしている人が多い。 働き出してから会社でうまく行かないことに戸惑ったり 歯車が狂って体調を崩して退職してしまったりしている。 上手く働けない部下に対するマニュアル本として 管理職の方に読んでいただきたい本。 管理職の方が発達障害のケースもありますが…

Posted by ブクログ