「生産性」をあげる技術

石田淳(著者)

• 販売会社／発売会社: 宝島社
• 発売年月日: 2017/07/13
• JAN: 9784800273291

商品レビュー

2023/06/10

行動科学マネジメントの生産性をあげるための３ステップが具体例を挙げて解説されている。
企業文化の構築と改善のために、参考になるものと思った。

2022/02/23

生産性をあげるためには標準化、評価、仕組みの3つを行うことが必要とあった。
標準化はマニュアル化、見える化、数値化などがあり、評価は金銭的報酬以外にも褒める評価、コミュニケーションの重要性があった。

2019/03/10

行動科学マネジメントの石田淳氏が生産性に言及した本。

生産性関連の本は流行りなのか、多く出ていて、かつだいたい同じようなことが書いてある。この本もそれほど目新しいことはなかったものの、分かりやすいという点はよいと思う。著者の提唱する行動科学マネジメントを基本にしているので、知っている方にはお馴染みかもしれない。

生産性を上げる３要素として「標準化」「評価」「仕組み」を定義している。誰がやっても同じ結果が得られる、継続するモチベーションが維持されるという行動科学マネジメントらしい切り口だと思う。属人化の解消や適切な承認等、平凡な印象ではあるものの、一定説得力はあると感じた。
標準化の部分に大部分の紙幅が割かれているが、個人的には「評価」の部分のコミュニケーションや面談の方法が参考になった。

正直マンガの部分は不要と思う。また、図表も本文の主張を裏付ける資料でなく、
本文と同じ内容をイラスト・図にしているだけなのが残念。誰にでも分かりやすく、という著者の意図かと思うが、ちょっと物足りなさはある。

生産性を考える初歩として読むか、石田淳氏の本と併せて読むのがよいかと思う。