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プレイングマネジャーの仕事 チーム全員で結果を出す
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | あさ出版 |
| 発売年月日 | 2016/06/01 |
| JAN | 9784860638924 |
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プレイングマネジャーの仕事
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商品レビュー
3
7件のお客様レビュー
主任になる時に手にした本。 目から鱗ってことは、あんまりなかったけど、人の上に立つということを、あんまり難しく考え過ぎなくていいのかなって思えたから勇気はもらえた。 あくまで役割でしかないし、自分もプレイヤーだから意識する順番とかは参考になった。
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驚くほど内容が表面的で薄い。どこかで聞いたことがあることばかりの内容、目から鱗のノウハウは皆無。 プレイングマネージャーの今のうちに、メンバーとのコミュニケーションを密にとっておこうと思えたのは良かった。 スーパープレーヤーはいらない。 メンバーに意見を求める。
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まず大事なのは、プレイングマネージャーだけで チームを動かすことはもともとムリなのだと はっきり認識することです。 現在の仕事において、一人だけで完結できる仕事は、ほとんどなく チームで解決する仕事が中心になっていると思う。 そのチームの中には、リーダー、サブリーダー、メンバー...
まず大事なのは、プレイングマネージャーだけで チームを動かすことはもともとムリなのだと はっきり認識することです。 現在の仕事において、一人だけで完結できる仕事は、ほとんどなく チームで解決する仕事が中心になっていると思う。 そのチームの中には、リーダー、サブリーダー、メンバーがおり それぞれが同じ価値判断を持っているチームが強い。 どのようにチームマネジメント体制を整え、仕事にやりがいを持って 取り組める環境を作るかについて、筆者の経験によるヒントが 記載されていると思う。
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