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日本経済新聞社【編】

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日本経済新聞出版社
発売年月日 2016/04/15
JAN 9784532356897

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商品レビュー

2.8

6件のお客様レビュー

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2021/10/15

書籍化(2016年)から5年、日本の働き方はどれだけ変わったのだろうか。コロナショックで強制的にテレワークが一部進んだように見えたが、まだまだ発展途上のよう。労働力人口が減っている今まったなしと言われ続け変わらない、変われない、残念な状況が否めない。働く未来に少しでも希望を持ちた...

書籍化(2016年)から5年、日本の働き方はどれだけ変わったのだろうか。コロナショックで強制的にテレワークが一部進んだように見えたが、まだまだ発展途上のよう。労働力人口が減っている今まったなしと言われ続け変わらない、変われない、残念な状況が否めない。働く未来に少しでも希望を持ちたい。

Posted by ブクログ

2018/08/03

なくせ偽装バリバリー無駄な残業を減らすー残業ゼロの部門はボーナス上乗せなど、裁量労働制により時間による残業代を廃止(ダイキン) 在宅残業の防止策がいかに スキマワーカー シニア、働きままなど 150万人に及ぶ? サラリーマンという働き方はない。どんな仕事をしたいのか? 歩むレ...

なくせ偽装バリバリー無駄な残業を減らすー残業ゼロの部門はボーナス上乗せなど、裁量労働制により時間による残業代を廃止(ダイキン) 在宅残業の防止策がいかに スキマワーカー シニア、働きままなど 150万人に及ぶ? サラリーマンという働き方はない。どんな仕事をしたいのか? 歩むレールは自ら敷く

Posted by ブクログ

2018/03/04

日経新聞に連載されたコラムの書籍化という事で、一つ一つはキャッチーだが、浅い。ただ、纏めて読むと見えてくる世界もある。やはり、社会は変わりつつある。 そしてダイバーシティや女性活躍社会というのが、見えてくる一つのテーマだ。しかし、ダイバーシティとは。会社の利害で選択していた就労...

日経新聞に連載されたコラムの書籍化という事で、一つ一つはキャッチーだが、浅い。ただ、纏めて読むと見えてくる世界もある。やはり、社会は変わりつつある。 そしてダイバーシティや女性活躍社会というのが、見えてくる一つのテーマだ。しかし、ダイバーシティとは。会社の利害で選択していた就労に対し、より個人の利害を認めよう、それが異文化とか性差による仕方ないものならば特に、という考え方だ。根本が、この利害調整によるものだからぶつかる。より個人の利得を認められる人と、そうではない会社人間が、過渡期には入り混じるからだ。制度つくりは、その両方を睨みながらやらないといけない。そもそも、元より会社に有益な存在ならば、政府が介入せずとも、企業が独自に工夫をしながらでも、積極的に雇用されていたのではないか。難しい問題だ。

Posted by ブクログ

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