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ほとんどの社員が17時に帰る10年連続右肩上がりの会社
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ほとんどの社員が17時に帰る10年連続右肩上がりの会社

岩崎裕美子(著者)

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ほとんどの社員が17時に帰る10年連続右肩上がりの会社

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 クロスメディア・パブリッシング
発売年月日 2016/01/01
JAN 9784844374169

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商品レビュー

3.1

11件のお客様レビュー

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2023/10/06

この手の経営ノウハウ本は経営者がブラックな側面はあまり書かれません。 しかし、この筆者は前職でブラックな企業をどちらかというと作っている側に近く、その反省を活かし現在の企業をアップデートさせた遍歴が理解できました。 女性経営者ということもあり、チームワークや共有の目線が常にあり...

この手の経営ノウハウ本は経営者がブラックな側面はあまり書かれません。 しかし、この筆者は前職でブラックな企業をどちらかというと作っている側に近く、その反省を活かし現在の企業をアップデートさせた遍歴が理解できました。 女性経営者ということもあり、チームワークや共有の目線が常にあり、参考になりました。

Posted by ブクログ

2020/09/06

餅は餅屋に が印象的でした。 なんでも自分たちでやろうとせず、プロがやる方が断然早くて良いものができる。コストはかかるが、それ以上のものが帰ってくると思う。

Posted by ブクログ

2019/12/20

平社員と経営者の見方は全然違うんだなと実感 いくら給料よくて残業なくても 結局やりがいがないとダメなんだとわかりました。上からあれやれこれやれより 部下にまかせて色々なことに挑戦させたり意見をどんどんだしてもらう 女性は細かいしよくブーブーいうけどそれが女子の強みでもあるから、...

平社員と経営者の見方は全然違うんだなと実感 いくら給料よくて残業なくても 結局やりがいがないとダメなんだとわかりました。上からあれやれこれやれより 部下にまかせて色々なことに挑戦させたり意見をどんどんだしてもらう 女性は細かいしよくブーブーいうけどそれが女子の強みでもあるから、よく聞いてそれを少しずつ形にすればいい そんなこんなでこの会社の福利厚生はユニークだが独特なものもある まぁでもこの商品よく最近見聞きするので、諦めずここまでおおきな企業にしたのはやり手だと思う

Posted by ブクログ