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図解 部下を持ったら必ず読む「任せ方」の教科書 「デキる先輩」は必ずうまい任せ方をしている
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | KADOKAWA |
| 発売年月日 | 2016/01/01 |
| JAN | 9784046014382 |
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図解 部下を持ったら必ず読む「任せ方」の教科書
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商品レビュー
3.6
18件のお客様レビュー
【評価】 内容 :★★★☆☆ 読みやすさ:★★★★★ 難易度 :★☆☆☆☆ ボリューム:★☆☆☆☆ 【所感】 部下への「任せ方」について書かれた一冊。組織の最小単位のリーダー（課長や係長クラス）が一番ハマる内容だと感じた。同著者の『貞観政要』の内容の一部に手法を加え詳しく...
【評価】 内容 :★★★☆☆ 読みやすさ:★★★★★ 難易度 :★☆☆☆☆ ボリューム:★☆☆☆☆ 【所感】 部下への「任せ方」について書かれた一冊。組織の最小単位のリーダー（課長や係長クラス）が一番ハマる内容だと感じた。同著者の『貞観政要』の内容の一部に手法を加え詳しく書かれている印象。『貞観政要』は仕事の「任せ方」より上位にあたるリーダーの「在るべき」について書かれた良書なのでそちらを読んでから本書に入ると自身に落とし込みやすそうと感じた。本書のメッセージは比較的シンプルなのですぐに実務に活かせそう。
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部下はいませんが、仕事をするうえで役に立つ内容が多くてオススメです。仕事の任せ方、プレーヤーとマネージャーの違いなど分かりやすくためになります。
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任せるしくみ。 必死に働く姿を部下に見せる。 人には向き不向きがある。 部下の短所は放っておく。 餅は餅屋→専門家に任せた方がいい場合とあえて素人に任せた方がいい場合。 アウトソーシング先も自社の社員と同等に扱う。 参考になり、すぐに実行しようと思う。
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