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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 東洋経済新報社 |
| 発売年月日 | 2015/12/07 |
| JAN | 9784492557495 |
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商品レビュー
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1件のお客様レビュー
誰もが一生懸命なのに会社が変わらない問題の根っこは「分業」の仕事の仕方を拘束する仕組みが及ぼす弊害がある。これは作業中心で変化を嫌うオペレーション体質化を促進する。 変革の三原則は、なりたい姿、一品、役割越え。 販促とは価値の訴求による、まだ見ぬお客様との関係づくり。 一品を中心...
誰もが一生懸命なのに会社が変わらない問題の根っこは「分業」の仕事の仕方を拘束する仕組みが及ぼす弊害がある。これは作業中心で変化を嫌うオペレーション体質化を促進する。 変革の三原則は、なりたい姿、一品、役割越え。 販促とは価値の訴求による、まだ見ぬお客様との関係づくり。 一品を中心に置くことはお客様を中心に置くこと。 一品で存在そのものを深め独自性を発揮する。 最適解に近づく「オフサイトミーティング」、気楽に真面目な雑談をする。言ってはならないことのハードルを下げる。
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