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世界最強人事 グローバル競争で勝つ日本発・人材マネジメント
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世界最強人事 グローバル競争で勝つ日本発・人材マネジメント

南和気(著者)

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世界最強人事 グローバル競争で勝つ日本発・人材マネジメント

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 幻冬舎
発売年月日 2015/10/13
JAN 9784344973367

世界最強人事

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商品レビュー

2.7

7件のお客様レビュー

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2023/12/20

日本の人事制度の問題点の指摘と、そこから生まれる日本人人材と海外で求められる人材とのギャップが分かりました。

Posted by ブクログ

2021/08/13

典型的な日本人事SAGE 海外人事AGEの内容。 9BOX?もうやめたってGE。 そのほかの日本人事最高責任者に話聞いたよ、みたいなフェーズも正直そこまで役に立つかなぁ。その会社だからできるところもあるだろうから、なかなか自社に持ってこようと思っても難しかろうね。 発刊当時...

典型的な日本人事SAGE 海外人事AGEの内容。 9BOX?もうやめたってGE。 そのほかの日本人事最高責任者に話聞いたよ、みたいなフェーズも正直そこまで役に立つかなぁ。その会社だからできるところもあるだろうから、なかなか自社に持ってこようと思っても難しかろうね。 発刊当時であれば目新しい情報もあったかもしれないけど、今見れば、うんまぁそうよね、と。 どんなことから手をつければいいか悩んでいる人事担当者なんかにはお勧めしてもいいかもしれない。かもね。

Posted by ブクログ

2017/08/22

LIXILのインタビューは面白かった。 ・1日3時間、10年間の勉強を続けろ ・マーケティングやビジネス戦略、ファイナンスなどの基礎的な知識は自分で学べ ・1日が終わったら酒を飲むではなく「今日はどんな仕事をしたか」「そこから何を学んだか」「これから何をすべきか」「なぜ、今日、自...

LIXILのインタビューは面白かった。 ・1日3時間、10年間の勉強を続けろ ・マーケティングやビジネス戦略、ファイナンスなどの基礎的な知識は自分で学べ ・1日が終わったら酒を飲むではなく「今日はどんな仕事をしたか」「そこから何を学んだか」「これから何をすべきか」「なぜ、今日、自分はこんなに腹が立ったのか」そういったことを考えて自らの思考を磨いていかなければならない。 ・みんなと一緒・みんなと仲良くでは務まらない

Posted by ブクログ

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