「もしかして、アスペルガー？」と思ったら読む本

広瀬宏之(著者), 森下えみこ

• 販売会社／発売会社: 永岡書店
• 発売年月日: 2015/07/01
• JAN: 9784522433553

商品レビュー

2024/03/25

読了。ちょっと変わった人の度を越えて、周りとのバランスが取れなくなっている人。仕事柄、内容的にはよく知ってますが、わかりやくす書かれていて面白かった。お互いに、どう理解して、どう理解してもらうかが難しい。

2024/02/12

この手の本に多い、余計な主観や体験談が無いのでそもそもアスペルガーとはどういうものかがしっかりと掴める本だった。

2022/04/19

自分を含め誰でも要素は持ってる気がする
でも ほぼアスペルガーなのかな？って人は職場で2人いる
１人は上司で他界してしまっている。誰のせいとは言わないが回りの人間が確実に「遅れてる人」と薄々分かってるのに普通の人として付き合ってしまい、暴走して居なくなった…

今現在はその人の変わりに入社してきた現在５０歳
入社して７年ぐらいたつが仕事覚えられない…

２人に共通するのは自分の子供が障害者ってこと

とにかく
●空気読めない
●仕事が全く出来ないが、デカイ態度で仕事してる風にみんなの輪に入り浮く…空気読まない為 ロン毛（手入れ無し）…
●仕事は覚えないが（何回説明してもメモをとらせてもメモを見るように言っても見れない）、現場の場所、道だけは執拗に覚えてる（彼の仕事には関係はない）
●職場に靴を１０足持ってたり、眼鏡型ルーペを９個持ってたり…
●店員に態度デカイ、車載ると乱暴になり 例えば追い抜いた車の横に行き中指を立てる しかもその手は助手席にいる役職者の顔の目の前に出す。なんだったら取引相手とかにもキレる
●胡散臭いくらい上部のゴマスリキャラ、だけど飲み会は来ない
●仕事は「私はコレは出来ません」と言いはり覚えようとはしない

他にも色々あり…社員達は皆「この人は…」と思ってるのにそのままにする

自分は社長にもNo.2にも「彼には他の社員と違うポジションを作ってあげてくれ、得意な事を活かせて、他の社員から煙たがられないように配慮してくれ。線引きは悪い事じゃない、本人に指摘しないで理解してあげませんか？」
と入社数ヵ月後から話してるが放置され…

会社は
「あの人 アレ（遅れてる）だから」
「教えなくていい」
「なんでアイツ仕事出来ないの？」
とかずっと言ってたり
社長は「皆が、アイツが仕事覚えなかったりしてるのに暗黙の了解で優しく大目に見てる感じが気に入らない」とか言ってたし…

なんなんだろなぁ…理解がないんだよなぁ

ただ その本人は気づいてないのと、性格は結構悪いので余計難しいんだよなぁ…