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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | KADOKAWA |
| 発売年月日 | 2014/11/01 |
| JAN | 9784046004451 |
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商品レビュー
2.8
5件のお客様レビュー
Amazonで高評価やったけどイマイチ理由は分からん。 新卒の2.3年目で任されるリーダー向けの話と経営者レベルの話が混じってたターゲットが広い。 ほんと、項目ごとにサラッとまとめられてる程度。 流し読み。
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初版2014年10月だけど、現代を先読みしたような話がチラホラあって驚いた。最後に出てきたコミュニティーシップ型経営というのは、ティール組織と同様の考え方だと思うのだが、私が持ってるティール組織の本の出版は2018年なので、かなり先取りした話を書いている本だと思う。令和の今読んで...
初版2014年10月だけど、現代を先読みしたような話がチラホラあって驚いた。最後に出てきたコミュニティーシップ型経営というのは、ティール組織と同様の考え方だと思うのだが、私が持ってるティール組織の本の出版は2018年なので、かなり先取りした話を書いている本だと思う。令和の今読んでも十分役に立つ内容だと思った｡
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やりたいことではなくやるべきこと優先させる 世界平和より、職場の平和を語る みじかにいる人を大切にする 実践したことを語る 語ったことは実践する 有言実行
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