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40歳からのワーク・シフト これから「始めること」「続けること」「やめること」 知的生きかた文庫
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | 三笠書房 |
発売年月日 | 2014/10/22 |
JAN | 9784837982999 |
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40歳からのワーク・シフト
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40歳からのワーク・シフト: これから「始めること」「続けること」「やめること」 著:藤井 孝一 2014/10/22 40代に入ると「仕事の質」が明らかに変わる。「求められること」が一変する。これからは、30代の延長線上では通用しなくなる。だから「ワーク・シフト」が必要であ...
40歳からのワーク・シフト: これから「始めること」「続けること」「やめること」 著:藤井 孝一 2014/10/22 40代に入ると「仕事の質」が明らかに変わる。「求められること」が一変する。これからは、30代の延長線上では通用しなくなる。だから「ワーク・シフト」が必要である。自分の仕事のやり方、働き方を、シフト・チェンジしていかなければいけない。 仕事のやり方、働き方を「変化」させるというより、むしろ「進化」させるための方法を考えるのが目的である。 本書の構成は以下の5章から成っている。 ①考え方と行動 ②環境と人間関係 ③教養と人間力 ④習慣とライフスタイル ⑤目標と人生設計 今年で自分自身も40代へと突入する。顕著に本書で取り上げられている30代と40代では求められるものが違うということが痛いほどよくわかってきた。 「世の中の役に立つ」という視点を忘れない。成長→貢献→感謝→成長というサイクルで生きると紹介されており、これが本書のすべてであるように思う。 時代が変わり、多くが変わる。 その中でも一番変わることが求められるのは自分自身。どう変えるべきかは自分軸ではなく他者を意識して考え修正しながら行動していきたい。
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脅かしてる。40代はとにかく大変。仕事もプライベートもやばいことがのしかかってくる、との主張。40代になったらハウツー本を読むのをやめて選んで読書すべし、ってこの本に書いちゃったよ。って思わずツッコむ。
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生活と仕事とのバランスを保ちながらも、仕事では30歳までとは異なり、経験を活かし、新たな価値を創造することが求められる40代。まさに働き盛りの10年というところでしょう。50代を目前にして、再度振り返ってみる。50代になっても、40代のような気持ちで生きていけたら。
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