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高齢社員の人事管理 戦力化のための仕事・評価・賃金
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高齢社員の人事管理 戦力化のための仕事・評価・賃金

今野浩一郎(著者)

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高齢社員の人事管理 戦力化のための仕事・評価・賃金

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 中央経済社
発売年月日 2014/08/01
JAN 9784502111211

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商品レビュー

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2021/05/07

2014年の本ではあるが、そんなに古く感じなかった。高齢社員の活用、人事、賃金制度、心構えの変革の必要性など語られていて、非常に勉強になった。 キャリアは自分で考え、構築するものであるが、日本企業に於いてはどうしても会社任せになってしまっている。しかし、働かざるを得ない期間が延び...

2014年の本ではあるが、そんなに古く感じなかった。高齢社員の活用、人事、賃金制度、心構えの変革の必要性など語られていて、非常に勉強になった。 キャリアは自分で考え、構築するものであるが、日本企業に於いてはどうしても会社任せになってしまっている。しかし、働かざるを得ない期間が延びる現実が、皆に迫っており、会社のみならず、働く側の意識の改善も相当必要になると思う。そんな現実をひしひし感じられる本であった。

Posted by ブクログ

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