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研修開発入門 会社で「教える」、競争優位を「つくる」
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2014/03/08 |
| JAN | 9784478027257 |

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商品レビュー
3.9
15件のお客様レビュー
研修を実施する際の実務的な知識が詰まった一冊で、特に企業研修に関わる方々にとって非常に有益です。研修の企画から実施、フォローアップまでの流れが詳しく解説されており、実際の業務に役立つ具体的なアドバイスが得られます。読者は、自社の研修内容を見直す機会を得たり、疑問に対する理解を深めたりすることができるでしょう。教育担当者や研修に携わる部門の方々は、常に学び続けることが求められる中で、この本を活用することで、研修の質を向上させる手助けとなるかもしれません。全体として、実務に即した内容が多く、研修の重要性を再認識させてくれる一冊です。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
・あらゆす人材育成施策は「経営に資すること」 ・研修を開発することというのは、関係するステークホルダーのニーズを拾い、かつ同じ船に乗せていく「政治的交渉のプロセス」でありそこにはリーダーシップの発揮が求められる
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研修に携わる方が読むべき本です。この本に沿って自社の研修をヌケモレが無いか?チェックしてみると様々な気づきがあります。 まずは研修に関わり、疑問を持った段階で読んでみると、さらに理解が深まります。 学びの場を提供する研修に携わる部門の方は、常に学び続ける必要があると思います。
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会社で教育担当になったらまず読んだ方がよさそうな本ではなかろうか。研修の企画からアフターフォローまで非常によくまとまっていて解りやすい。どこまで力を入れるかはともかく、一読してまず損はないだろう。でも、分かってはいるけど手がそこまで届かない...という現実に悩まされることになるか...
会社で教育担当になったらまず読んだ方がよさそうな本ではなかろうか。研修の企画からアフターフォローまで非常によくまとまっていて解りやすい。どこまで力を入れるかはともかく、一読してまず損はないだろう。でも、分かってはいるけど手がそこまで届かない...という現実に悩まされることになるかもしれない。
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