人生の座標軸 「起業家」の成功方程式

堀義人【著】

• 販売会社／発売会社: 東洋経済新報社
• 発売年月日: 2014/01/11
• JAN: 9784492045190

商品レビュー

2019/01/24

グロービス学長、堀氏の人生観に触れたくて手に取ってみた。

【人生100年時代、５年スパンでバランスをとる】
これは講演でも聞いたことだが、いろんなことを並行してやっているように見えるが（ハーバード、５人の子供、グロービス創設、囲碁、水泳、スノボなど）、その時々でバランスを取っている。その時は一点集中で自分の方向を決めている。

20代でMBAをとったものの、そこに明確な意思はなかった。30代前半でスタートアップにチャレンジして何を得たいのか。30代後半は？40代、50代は？仕事以外はどう？

道は通った後にできるものだけれど、進む方向性は考えておいて損はない。

2015/06/08

グロービス学長の堀氏の人生観に触れたくて手に取った。個→家族→仕事→日本→世界とスケールがドンドンと大きくなる中で、明確な自身のやることをもっている。それこそオリジナルなフレームワークを使って、それぞれのステージで立ち返る軸をもっていることは尊敬する。

【座標軸をもつ】
・やるべき時には集中して成果を上げ、その上で長いスパンで犠牲にしたものを取り戻し、人生のバランスをとるため
→「人生で何を成し遂げたいかという志」「60歳の時にどうなっていたいのかという願い」を定める必要がある。

【個人】
・そもそも頭で色々と考えているけれど、本当はどう感じているのだろうか？ワクワクしているのか、つまらないのか。頭の働きを止めて、本当の心を探し求め始める。
→まずはここから。立志のためには、自信にベクトルを向けて、琴線に触れるものを拾い集めていく。

【家庭人】
・「家族で何を大切にすべきか」
→MBO、家訓、必須・選択科目（習い事）、などを設ける。家族も経営だ。

【組織人】
・勝つ組織＝個の爆発×崇高なビジョン・理念・基本戦略の確立と浸透×規律の精神
→実現させるためには、そもそもバスに乗せる人を見極めなければならない。。。

2014/07/03

個人、家庭人、組織人、日本人、アジア人、地球人としての6つの座標軸がタイトルになっている。どれも妥協せず、とことんやる。
堀さん大好きです。